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提成按點(diǎn)提是指公司將某項(xiàng)收入的一定比率分給員工為提成，這個(gè)下面點(diǎn)數(shù)就是指分配時(shí)的指標(biāo)。根據(jù)不同的行業(yè)，比率也會(huì)有所不同，但通常一般情況下，5點(diǎn)就是指5%的提成，而1點(diǎn)提成則為1%。如果一位員工獲得了5點(diǎn)提成，那么根據(jù)其業(yè)績(jī)賺取的收入中，5%會(huì)被撥款給他，作為提成。 而拓展知識(shí)就是指，有些公司不僅僅按照比率分配提成，還有一些細(xì)節(jié)要細(xì)化和協(xié)調(diào)，比如參與簽約的次數(shù)，服務(wù)的表現(xiàn)等。有的公司還會(huì)將提成分為有效提成和無(wú)效提成，拉出一定的范圍，其余的超出范圍的提成都將被歸入無(wú)效提成，而這部分無(wú)效提成則不會(huì)被分配給員工。因此，這些因素也會(huì)影響最終員工獲得提成的數(shù)額，進(jìn)而影響其薪水收入。