問題已解決
員工上班途中出了點小事故 對方全責 那是不是可以不走單位交的工傷保險 因為這樣會提高以后的繳費費率?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答對于員工在上班途中出現的事故,不管是哪一方承擔全責,都應當投保工傷保險,但不排除一些特殊情況,其中可以不投保的特殊情況包括:一是雙方都無過錯的情況;二是工傷的發(fā)生是因員工個人的疏忽、違反安全生產管理規(guī)定或者因工作外的活動而發(fā)生的。
如果不付工傷保險,對于員工而言,這可能會對他們的健康有一定的風險,而對于企業(yè)來說,會影響他們的責任保險。付工傷保險可以在發(fā)生事故時給予員工相應的社會保障,使他們有能力改善和彌補工傷帶來的損失。
然而,如果企業(yè)一直有拖欠工傷保險的記錄,有可能會影響以后的繳費費率,使得投保的費率更高,成本也更高。因此,企業(yè)應當盡量避免作罷投保工傷保險,以免給企業(yè)造成更大的財務負擔。
總的來說,企業(yè)不僅應當遵守工傷保險的投保規(guī)定,還應當把握好繳費費率,縮小繳費費率的差距,以確保員工的安全。
2023 01/16 22:41
閱讀 274