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出勤工資計算公式是：工資總額÷出勤天數×實際出勤天數=出勤工資。在本例中，公司8月采用的是單休制，即上班27天，周六4天，總共為31天，而出勤23天，所以出勤工資計算公式為：總工資÷31天 × 23天 = 出勤工資。 拓展知識：出勤工資是企業(yè)中常見的一種計算方式，公司會根據員工的實際出勤天數來計算員工應得的出勤工資，而企業(yè)中會根據不同的管理模式來采取不同的出勤制度，如雙休和單休制等，從而調整計算出勤工資的計算公式。