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員工備用金支付貨款原則上是可以的。但是，由于員工備用金不屬于企業(yè)的資產，因此，使用它來支付貨款的話，可能會存在安全性和合法性等問題。因此，在支付貨款時，應該著重考慮企業(yè)的經濟實力和相關的法律規(guī)定。 一般來說，支付貨款的可行的方案有以下幾個： 一、采用互聯(lián)網支付系統(tǒng)，如支付寶、微信支付等； 二、采用現(xiàn)金、轉賬和支票支付； 三、采用銀行信貸支付； 四、采用賒賬支付。 另外，現(xiàn)在有些企業(yè)也會采用一些特殊的支付模式，如采用智能合約來支付貨款，利用區(qū)塊鏈的技術，實現(xiàn)了支付的公開透明和安全保障。 綜上所述，支付貨款主要取決于企業(yè)的經濟實力，不同的企業(yè)可以根據自身情況，選擇合適的支付方式。