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職工李強月標準工資為4350元，9月份出勤19天，請病假2天，事假1天，雙休日8天，病假扣款比例為20%，夜班津貼150元，獎金500元，交通補助費200元，應扣社會保險費506.94元，住房公積金397.60元。請采用月薪制計算：（1）李強本月應付工資是多少？（2）李強本月實發(fā)工資是多少？
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（1）李強本月應付工資=4350元*19/30 + 150元*8 + 500元 + 200元 - 506.94元 - 397.60元 = 5696.06元
（2）李強本月實發(fā)工資=5696.06元 - 4350元*2*20% = 4656.84元
月薪制是根據(jù)每月的工作時間及完成的工作量來確定每月固定收入的一種薪酬制度，不論出勤多少天和完成多少工作，在本月應付收入上只需要考慮出勤天數(shù)及扣款情況。月薪制是將每一個月的收入分成30或31份支付，根據(jù)實際出勤時間支付，只要實際出勤天數(shù)符合要求，則每月工資一樣。但國家有時會根據(jù)節(jié)假日情況對月薪制實行調整，這時薪酬會根據(jù)實際出勤情況支付。
2023 01/11 13:08
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