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這個問題的解答是，根據(jù)法律法規(guī)，一個月按21.75天算，實際上班天數(shù)是23天，請假2天，實際出勤天數(shù)是21天，一個月以21.75天算而不是實際出勤天數(shù)，是為了保證勞動者的權(quán)益，也是保障勞動者的合法權(quán)益。 拓展知識： 首先，要了解法定的一個月按21.75天算的歷史淵源，其次，要了解出勤天數(shù)與法定的一個月21.75天算之間的關(guān)系。歷史上，唐朝把陽歷的一個月的天數(shù)改為30.416667天，而且明清，清朝，進入民國后，都是按照一個月按30.4167天來算的。1949年，新中國建立后，1951年國務(wù)院頒布了《職工工資最低限額條例》，根據(jù)此條例規(guī)定，一個工作月按21.75天算。從此以后，我國按照一個月按21.75天來算，哪也是與我國勞動者的權(quán)益有關(guān)，因此，我國在這方面嚴(yán)格規(guī)定，使勞動者能夠獲得合理的勞動福利。