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社保調差收到員工的錢需要根據(jù)實際情況，分兩種情況處理賬務： （1）如果社保調差費是社保中心打給公司的金額，那就是補貼社保費，應當作為公司收入進行記賬，記入以補貼收入為費用科目。 （2）如果社保調差費是社保中心從公司扣除的金額，那就是基金調整，應當作為公司費用進行記賬，記入以基金調整為費用科目。 對于社保調差收到員工的錢，不是沖減工資。另外，有關社保調整，企業(yè)還要注意工資發(fā)放的單位，有可能是由社保中心打給員工的，而不是由企業(yè)發(fā)給員工的。 拓展知識：社保調整一般由于國家外管局認定的個稅改變才會發(fā)生，政府會根據(jù)稅改變情況調整企業(yè)的社保費率，以達到公平稅收的目的，保障政策的執(zhí)行，從而達到保護社會和個人合法權益的目的。