免費問答

問答題假定某企業(yè)某工人的月工資標準為3480元，10月份共31天，其中病假3天，事假2天，休假11天(含3天節(jié)日休假)，出勤15天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日。采用月薪制計算該工人10月份的標準工資?要求:按21.75天計算日工資率。