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老師，跟公司簽訂勞動合同，試用期是怎樣根據(jù)簽訂合同時間長短約定的
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《勞動合同法》對試用期的期限作了明確規(guī)定，即試用期必須根據(jù)勞動合同期限的長短來設(shè)定。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2022 08/27 14:35
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