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呵呵。這個問題有點意思。也有點膚淺！！<br><br> 1）質(zhì)檢人員工資的歸集問題，其本身就沒有一個絕對的標(biāo)準(zhǔn)，會計準(zhǔn)則也沒有作出硬性規(guī)定；<br><br> 2）如果審計人員覺得被審計單位在歸集方面存在問題，那你必須能拿出說服對方的充分理由，否則沒有人認(rèn)為這是審計發(fā)現(xiàn)；<br><br> 3）問題的本身在于樓主就沒有說明清楚或根本就不了解：質(zhì)檢人員按照品質(zhì)管理的需求可大致以下三類：<br><br> A）QC， B）QE ，C）QA<br><br> 其中：<br><br> A）QC 主要分為IPQC 和FQC，工作重點在于生產(chǎn)線上的產(chǎn)品的品質(zhì)和最后終檢的品質(zhì)控制，其人員直接為生產(chǎn)部門服務(wù)。則其工資應(yīng)該計入制造費用；<br><br> B）QE主要分為IQC/FQA/SQE，其中IQC的工作重點主要來料品質(zhì)檢驗，F(xiàn)QA的工作重點是對IPQC 和FQC的工作成果的再檢驗，即雙重檢測，其人員的工資也應(yīng)該計入制造費用；而SQE主要是對客戶投訴的產(chǎn)品的品質(zhì)進行再檢測，發(fā)生在銷售行為之后，其人員的工資計入管理費用或銷售費用均可以。<br><br> C）QA的工作重心在于讓本公司的產(chǎn)能和公司整體品質(zhì)管理進行系統(tǒng)的籌劃并滿足客戶的需求，以爭取到客戶的訂單。其人員的工資計入管理費用。<br><br> 4）審計人員首先必須了解你說的質(zhì)檢人員屬于哪一類，如果自己本身對品質(zhì)部門的劃分都不清楚，就急于尋找對方的錯或?qū)?，這本身就是一個錯誤。這絕對是做審計的大忌，必須杜絕。<br><br> 5）許多在審計工作崗位工作年限不久的小輩，往往最容易患這樣的錯誤，這是成長的過程，可以理解，但不能再而三了。 <br><br><br><br> 切記?。。。?/div>