2、2013年1月1日,某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予1000份股票期權(quán),這些人員必須為該公司連續(xù)工作三年,期滿(mǎn)時(shí)才可能以每股4元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1000份股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。 第一年有5名管理人員離開(kāi)公司,公司估計(jì)三年中離開(kāi)的人員比例為10%;第二年又有10名管理人員離開(kāi)公司,公司將管理人員離開(kāi)比例修正為20%;第三年又有5名管理人員離開(kāi),剩余人員均按照協(xié)議的要求購(gòu)買(mǎi)了公司股票。 要求: 根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算并編制各年會(huì)計(jì)分錄
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實(shí)務(wù)
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速問(wèn)速答同學(xué)您好,
2013年1月1日,授予日不作處理,
2013年12月31日,管理費(fèi)用=100*(1-10%)*1000*15*(1/3)=450000(元)
借:管理費(fèi)用? 450000
? 貸:資本公積—其他資本公積? 450000
2014年12月31日,管理費(fèi)用=100*(1-20%)*1000*15*(2/3)-450000=350000(元)
借:管理費(fèi)用? 350000
? 貸:資本公積—其他資本公積? 350000
2015年12月31日,管理費(fèi)用=(100-5-10-5)*1000*15-450000-350000=400000(元)
借:管理費(fèi)用? 400000
? 貸:資本公積—其他資本公積? 400000
剩余人員購(gòu)買(mǎi)公司股票時(shí),剩余人數(shù)=100-5-10-5=80(人)
借:銀行存款? 320000? ?(80*4*1000)
? ? 資本公積—其他資本公積? 1200000? ?(450000+350000+400000)
? 貸:股本? ?80000? ? (80*1*1000)
? ? ? 資本公積—股本溢價(jià)? 1440000
2022 05/18 17:29
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- 2015年1月1日,某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予5000份股票期權(quán),這些人員從2015年1月1日起,必須為該公司連續(xù)工作三年,三年期滿(mǎn)時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)2000股公司股票,公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為16元。 第一年有5名管理人員離開(kāi)公司,公司估計(jì)三年中離開(kāi)的人員比例將達(dá)到10%;第二年,又有10名管理人員離開(kāi)公司,公司將管理人員離開(kāi)的比例修正為20%,第三年又有5名管理人員離開(kāi),剩余人員均按照協(xié)議的要求購(gòu)買(mǎi)了公司的股票。 要求(1)根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算 (2)根據(jù)上訴的結(jié)果編制整個(gè)行權(quán)期間的會(huì)計(jì)分錄,并對(duì)其經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明 1468
- 2015年1月1日,公司向其從事管理工作的100名職工每人授予10000份股票期權(quán),這些人員從1月1日起必須為該公司連續(xù)工作3年,期滿(mǎn)才能以每股4元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)10000股公司股票。估計(jì)該期權(quán)在授權(quán)日的公允價(jià)值為15元。第一年有10名管理人員離開(kāi)公司,公司估計(jì)3年離開(kāi)人數(shù)比例將達(dá)到10%,該期權(quán)年末公允價(jià)值為14,第二年10名離開(kāi),修正比例為15%,該期權(quán)年末公允價(jià)值為15,第三年有5名離開(kāi)公司,期權(quán)年末公允價(jià)值為16。計(jì)算A公司每年年末應(yīng)計(jì)入資本公積的金額。 111
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