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實(shí)務(wù)
問題已解決
你好，老師，有個(gè)問題請教一下你 有個(gè)員工的工資是4000，上26天就有4000元的工資 4月份30天，她休息2天，有4天工傷，工傷按最低工資1720元/30*4算給她的 那么她4月的工資=4000/26*24+1720/30*4 還是=4000/30*24+1720/30*4 怎么算合理？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好你可以4000-4000/30×2+1760/60×2=3848這樣更合理些謝謝
因?yàn)槿思抑恍菹⒘藘商爝€有兩天可以抵工傷兩天
2022 05/08 12:40
84784981 
2022 05/08 14:24
為什么不是除以26
84784981
2022 05/08 14:29
老師不明白
84784981
2022 05/08 14:30
為什么減去兩天，再加上1720/30*2
小雯子老師 
2022 05/08 16:17
你好！這個(gè)沒有一定要求的，除以三十我我們平常按照30填算平均數(shù)的！
小雯子老師
2022 05/08 16:18
因?yàn)樗恍菹⒘藘商?，有四天假可以讓他低工傷假兩?/div>
小雯子老師
2022 05/08 16:18
當(dāng)然也可以按著你的這個(gè)算法，這個(gè)沒有一定要求的
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老師你好，如果每月基本功資4000，月休4天，這個(gè)員工沒有休息，怎么算這個(gè)月的工資呢？
用4000÷26*4還是4000÷30*4？
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能問一下大家不滿勤的工資都是咋算的？比如11月30天，4天休假，滿勤的工資是4000，如果員工只上了10天班，是用4000/30*10還是4000/26*10呢？
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12月，月工資例4000，月休4天 ，請假4天，我以前是拿月休/30*實(shí)際天數(shù)，4000/30*26，是這樣算的吧
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如果一個(gè)月30天，休息4天，請假算工資一般是除30還是26比較合理？
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老師你好，請問下如果員工每月工資4000元，公休4天但是員工沒有休息，干滿整月了，那么他多干這的四天怎么計(jì)算每天的工資呢？是4000/26*4還是4000/30*4呢？求老師指教謝謝
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