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我想問問，基本工資是3500，加上500績效，應(yīng)該怎么算日工資，公司是雙休
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如果績效相對是固定的，固定日工資=4000/工作日（除去雙休和法定假日）
2021 12/13 16:54
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2023年1月，出勤了4天，月基本工資是3500，雙休。工資應(yīng)該怎么算
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老師，我想咨詢?nèi)展べY的計(jì)算，公司有基本工資? 其他績效工資，算日工資的話是基本工資÷出勤天數(shù)呢還是所有工資÷出勤天數(shù)呢？公司雙休
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基本工資是4500，績效是500，那扣考勤是按4500來扣嗎？要不要加上那個(gè)績效500？
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2023年1月，出勤了4天，月基本工資是3500，雙休。嚴(yán)格按照勞動(dòng)法，工資應(yīng)該怎么算
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老師企業(yè)員工工資都怎么算？比如公司單雙休，A業(yè)務(wù)員工資=基本工資4000+500績效，A請假2天，那A工資咋計(jì)算
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