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基本工資是4500，績效是500，那扣考勤是按4500來扣嗎？要不要加上那個(gè)績效500？
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你好，一般情況下是按照4500來扣的，除非公司有制度缺勤多少績效也不是滿的
2021 07/09 11:08
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老師 請教下請事假就扣基本公司嗎獎(jiǎng)金與績效需要扣嗎？例如9月工資：基本工資4600、獎(jiǎng)金4500、績效500，不請假的話稅前工資9600元
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老師 請教下請事假就扣基本公司嗎獎(jiǎng)金與績效需要扣嗎？例如9月工資：基本工資4600、獎(jiǎng)金4500、績效500，不請假的話稅前工資9600元，樸老師，鄒老師，東老師不要接手，謝謝
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老師，員工基本工資4500，其他飯補(bǔ)300，話費(fèi)100，另外績效500，請問繳納社?；鶖?shù)時(shí)一般是按哪個(gè)繳納呢？
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老師，您好。我們公司之前是用基本工資加績效來扣請假款，2500+500，以30天為標(biāo)準(zhǔn)，就是100塊錢一天請假扣款。之前績效都是不扣錢，現(xiàn)在是要扣績效，那老師，我的請假扣款現(xiàn)在是不是這樣弄？本月考勤扣了100，那我的請假扣款就是2900/30嗎？
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我想問問，基本工資是3500，加上500績效，應(yīng)該怎么算日工資，公司是雙休
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