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問題已解決
我們公司想要根據(jù)員工打卡時(shí)間（即工作時(shí)長(zhǎng)，多勞多得）來合理分配獎(jiǎng)金，但是問題來了，有些員工打卡之后偷懶，比符合實(shí)際的員工時(shí)長(zhǎng)還要長(zhǎng)或者差不多，如果按照 總金額（獎(jiǎng)金）?總時(shí)長(zhǎng)（所有員工超出工作時(shí)長(zhǎng)的總和）??每小時(shí)（金額）=員工應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金 的公式來發(fā)放獎(jiǎng)金 有失公平 甚至影響員工工作激情 請(qǐng)問如何解決
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同學(xué)你好，那這個(gè)就是員工的問題了，打卡之后偷懶這個(gè)事情沒人能解決的了。并且如果有一個(gè)人偷懶，其他人都會(huì)效仿，只要是存在偷懶，打卡按時(shí)長(zhǎng)發(fā)工資就不現(xiàn)實(shí)。
2021 10/04 05:06
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