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老師 問一下這個累積帶薪缺勤已經休了，為什么還要發(fā)放工資給他
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帶薪缺勤，就是休假仍然給工資的意思，所以休了也要發(fā)工資。
2020 05/29 11:48
84784951 
2020 05/29 12:11
工資和這個應該是分開的吧
孺子牛老師 
2020 05/29 12:27
做賬時可能分開做，但是發(fā)放時是在一起發(fā)的。
84784951
2020 05/29 13:39
老師 帶薪缺勤 工資是工資，例如：一個公司的帶薪缺勤一年是5天，但是第一年才休了2天，剩余3天可以累積到下一年，如果下一年不休，才給他發(fā)剩余這3天的工資，但是如果這個人已經休這3天了，還給他發(fā)嗎
孺子牛老師
2020 05/29 14:31
帶薪缺勤就是休假都給工資，不休假，肯定也有相應的工資，只是過了1年，不可以補休假期了。
你要是下一年不休才給工資，等于出勤給的工資，肯定要發(fā)給他的。
84784951
2020 05/29 15:35
我現在就是不明白 不休假是發(fā)額外的工資嘛，如果休了假就只發(fā)他本來的工資，但是這個題是他已經休了假了 為什么還要給他發(fā)呢，難道他發(fā)的這個是他本來的工資嗎，不是他帶薪缺勤的工資
孺子牛老師
2020 05/29 15:41
不休假，肯定是上班，屬于正常工資。帶薪缺勤就是休假照常發(fā)工資，所以不休假只是過期不能不補休假了。題目是17年沒有使用的休假，人家在18年休假，17年計提工資，18年按實際情況調整。
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