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公司是大小周上班制，計算缺勤工資，是總工資除以實際出勤天數(shù)還是應(yīng)出勤天數(shù)呢？
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您好！一般是除以應(yīng)出勤天數(shù)了。不過這個本身沒有規(guī)定。
2019 12/30 17:11
84785026 
2019 12/30 17:12
那病假工資的發(fā)放呢？
宋生老師 
2019 12/30 17:14
你好！病假是有工資的。
職工在患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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