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公司收到社保局的員工生育津貼怎么做賬，因為公司在員工休產(chǎn)假期間正常發(fā)了工資，所以生育津貼不會再給到員工
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你好 之前發(fā)了工資 你沖借管理費用-負數(shù)貸應(yīng)付職工薪酬 負數(shù) 借銀行存款貸應(yīng)付職工薪酬
2019 08/29 17:13
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老師，我們公司有個員工休產(chǎn)假了，但是我們還是正常給她發(fā)工資，社保局報下來的生育津貼到公司賬上，因為員工休產(chǎn)假期間一直正常發(fā)工資，所以生育津貼不給員工，這部分生育津貼公司怎么做賬？
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公司公賬收到員工生育津貼，生育津貼社保局是企業(yè)給產(chǎn)假期間的工資嗎？
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老師，請問收到社保局的生育津貼要怎么做賬，員工產(chǎn)假期間已經(jīng)發(fā)了工資，生育津貼沒有超過員工工資，是不用再發(fā)給員工的了
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收到生育津貼如何做賬，員工休產(chǎn)假期間工資已正常發(fā)放，收到的津貼是給公司的，工資大于津貼
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你好 單位收到社保局發(fā)的生育津貼，但是員工在休產(chǎn)假期間是正常發(fā)放工資的，所以這筆生育津貼收到后不需要支付，請問該怎么做分錄 計入什么科目呢
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