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勞務(wù)派遣公司的外派員工必須交社保嗎
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考試時(shí)，是的。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬 和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
2019 05/15 11:52
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老師，勞務(wù)派遣用工單位給勞動(dòng)者發(fā)放工資，勞務(wù)公司還要給員工交社保，怎么收取費(fèi)用達(dá)到盈利呢
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請(qǐng)問一個(gè)人力資源公司公司，勞務(wù)派遣員工，可以只交工傷保險(xiǎn)嗎？
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老師我單位有勞務(wù)派遣人員，我們把工資和社保轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，勞務(wù)派遣公司把差額發(fā)票開給我們，這種情況我們?cè)谟?jì)提工資時(shí)是否應(yīng)把工資和社保分開計(jì)提？
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老師，勞務(wù)派遣人員，只能占公司自有員工比例得多少
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現(xiàn)在法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交社保嗎？從第一個(gè)月開始員工入職就要交嗎？但是有些年齡大的五十多的怎么交社保?。咳思乙膊辉敢饨话? 84
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查看更多- 1.我們公司每年的預(yù)算各項(xiàng)費(fèi)用都是分開的（如工程費(fèi)用100萬、營(yíng)銷費(fèi)用100萬、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入等等），因?yàn)槲覀兪巧鲜泄?，是不是上市公司各?xiàng)費(fèi)用都需要分開算呀？而且各項(xiàng)費(fèi)用都需要分別核算用了多少，這些是上市公司必須做的嗎？有上市公司這些費(fèi)用都合在一起算沒分開，然后也不單獨(dú)核算各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況的嗎？ 2.如果是一般的大中小公司（非上市公司）是不是這些費(fèi)用就有可能混在一起算呀（如工程、營(yíng)銷…一共100萬）就是不分開算？ 昨天
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