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要核對支付員工傷殘補償金的發(fā)放情況與實際支付情況是否一致，可以按照以下步驟進行核對：
1. 確認傷殘補償金的計算公式和標準：了解公司的傷殘補償金計算規(guī)定，包括傷殘等級、基準工資、補償比例等。
2. 核對員工傷殘等級和基準工資：核對員工的傷殘等級和基準工資是否與公司記錄一致，確保計算的基礎數(shù)據(jù)準確無誤。
3. 核對傷殘補償金的計算結果：根據(jù)公司的傷殘補償金計算公式，計算每位員工應該獲得的補償金額，并與公司記錄的發(fā)放情況進行比對。
4. 核對實際支付情況：核對公司實際支付給員工的傷殘補償金金額，可以通過查看銀行轉賬記錄、工資單、財務憑證等方式核對。
5. 檢查支付記錄的準確性：確保支付記錄的準確性，包括核對支付日期、支付金額、員工姓名等信息是否與實際一致。
6. 跟蹤未支付或錯誤支付的情況：如果發(fā)現(xiàn)有員工未支付或者支付錯誤的情況，及時與相關部門（如人力資源部、財務部）進行溝通和解決。
7. 審查相關文件和合同：審查員工傷殘補償金的相關文件和合同，確保支付符合法律法規(guī)和公司政策的要求。
8. 定期進行核對和復核：定期進行核對和復核，確保支付員工傷殘補償金的發(fā)放情況與實際支付情況一致。

以上是核對支付員工傷殘補償金的發(fā)放情況與實際支付情況是否一致的一般步驟，具體操作還需根據(jù)公司的實際情況進行調整和完善。