法定節(jié)假日加班,公司應該支付3倍工資,具體怎么發(fā)
答:參考《勞動部對<工資支付暫行規(guī)定>有關問題的補充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號)規(guī)定,安排勞動者在法定休假日工作的,應另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。
舉例來說,小王的月薪8000元,因為工作安排,10月1日當天加班,其他時間未加班。小王10月份工資總額計算如下:
10月1日當天加班工資為:
8000÷21.75×300%≈1103.4元
小王10月工資總額為:8000+1103.4=9103.4元。