納稅分?jǐn)偙壤械姆种C(jī)構(gòu)職工薪酬僅指工資總額嗎？

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：muyanhua 2024/05/15 11:29:34　字體：大小

問：總分機(jī)構(gòu)匯總納稅分?jǐn)偙壤械姆种C(jī)構(gòu)職工薪酬僅指工資總額嗎？

答：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理辦法>的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第57號(hào)）第十七條第二款規(guī)定，本辦法所稱分支機(jī)構(gòu)職工薪酬，是指分支機(jī)構(gòu)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。第四款規(guī)定，本辦法所稱上年度分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)收入、職工薪酬和資產(chǎn)總額，是指分支機(jī)構(gòu)上年度全年的營(yíng)業(yè)收入、職工薪酬數(shù)據(jù)和上年度12月31日的資產(chǎn)總額數(shù)據(jù)，是依照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定核算的數(shù)據(jù)。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第二條規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則>的通知》（財(cái)會(huì)〔2011〕17號(hào)）第四十九條規(guī)定，應(yīng)付職工薪酬，是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而應(yīng)付給職工的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

小企業(yè)的職工薪酬包括：

（一）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

（二）職工福利費(fèi)。

（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（四）住房公積金。

（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

（六）非貨幣性福利。

（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。

（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。

根據(jù)上述規(guī)定，總分機(jī)構(gòu)匯總納稅分?jǐn)偙壤械姆种C(jī)構(gòu)職工薪酬不是僅指工資總額，而是依照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定核算的職工薪酬數(shù)據(jù)。

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