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1.為了業(yè)績考核而粉飾會計(jì)報(bào)表
企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,其考核辦法一般以財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),如利潤(或扭虧)計(jì)劃的完成情況、投資回報(bào)率、產(chǎn)值、銷售收入、國有資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售利潤率等,均是經(jīng)營業(yè)績的重要考核指標(biāo)。而這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算都涉及到會計(jì)數(shù)據(jù)。除了內(nèi)部考核外,外部考核如行業(yè)排行榜,主要也是根據(jù)銷售收入、資產(chǎn)總額、利潤總額來確定的。
經(jīng)營業(yè)績的考核,不僅涉及到企業(yè)總體經(jīng)營情況的評價,還涉及到企業(yè)廠長經(jīng)理的經(jīng)營管理業(yè)績的評定,并影響其提升、獎金福利等。為了在經(jīng)營業(yè)績上多得分,企業(yè)就有可能對其會計(jì)報(bào)表進(jìn)行包裝、粉飾??梢?,基于業(yè)績考核而粉飾會計(jì)報(bào)表是最常見的動機(jī)。
2.為了獲取信貸資金和商業(yè)信用而粉飾會計(jì)報(bào)表
眾所周知,在市場經(jīng)濟(jì)下,銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)考慮和自我保護(hù)的需要,一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。然而,資金又是市場競爭取勝的四要素(產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源)之一。在我國,企業(yè)普遍面臨資金緊缺局面。因此,為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用,經(jīng)營業(yè)績欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全的企業(yè),難免要對其會計(jì)報(bào)表修飾打扮一番。
3.為了發(fā)行股票而粉飾會計(jì)報(bào)表
股票發(fā)行分為首次發(fā)行(IPO)和后續(xù)發(fā)行(配股)。在IPO情況下,根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)必須連續(xù)三年盈利,且經(jīng)營業(yè)績要比較突出,才能通過證監(jiān)會的審批。此外,股票發(fā)行價格的確定也與盈利能力有關(guān)。為了多募集資金,塑造優(yōu)良業(yè)績的形象,企業(yè)在設(shè)計(jì)股改方案時往往對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行粉飾。
在后續(xù)發(fā)行情況下,要符合配股條件,企業(yè)最近三年的凈資產(chǎn)收益率每年必須在10%以上。因此,10%的配股已成為上市公司的“生命線”。統(tǒng)計(jì)表明,xx年755家上市公司凈資產(chǎn)收益率在10%至11%的高達(dá)211家,約占28%,可見,為配股而粉飾會計(jì)報(bào)表的動機(jī)并不亞于IPO。
4.為了減少納稅而粉飾會計(jì)報(bào)表
所得稅是在會計(jì)利潤的基礎(chǔ)上,通過納稅調(diào)整,將會計(jì)利潤調(diào)整為應(yīng)納稅所得額,再乘以適用的所得稅率而得出的。因此,基于偷稅、漏稅、減少或推遲納稅等目的,企業(yè)往往對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行粉飾。當(dāng)然,也有少數(shù)國有企業(yè)和上市公司,基于資金籌措和操縱股價的目的,有時甚至不惜虛構(gòu)利潤,多交所得稅,以“證明”其盈利能力。
5.為了政治目的的而粉飾會計(jì)報(bào)表
國有企業(yè)改革已進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,黨中央和國務(wù)院十分重視,力爭用三年的時間使國有企業(yè)走出困境。從某種意義上說,國有企業(yè)扭虧為盈、創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績已成為一項(xiàng)政治任務(wù)。對廠長經(jīng)理而言,完成這項(xiàng)任務(wù)可能仕途光明,否則可能職位難保,甚至下崗分流。在這種政治壓力下,國有企業(yè)很有可能粉飾會計(jì)報(bào)表。
此外,許多地方的市長、局長從大型國有企業(yè)的廠長、經(jīng)理挑選。為了表現(xiàn)其才能,體現(xiàn)業(yè)績,廠長、經(jīng)理們就有粉飾會計(jì)報(bào)表的動機(jī)。不難發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)的老總一旦被提拔為市長和局長,繼任者往往不得不花費(fèi)幾年的時間來消化上任廠長經(jīng)理因粉飾會計(jì)報(bào)表而遺留下的沉重歷史包袱。
6.為推卸責(zé)任而粉飾會計(jì)報(bào)表
表現(xiàn)為:(1)更換高級管理人員時進(jìn)行的離任審計(jì),一般暴露出許多問題。新任總經(jīng)理就任當(dāng)年,為明確責(zé)任或推卸責(zé)任,往往大刀闊斧頭地對陳年老賬進(jìn)行清理。(2)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度發(fā)生重大變化時,如《股份有限公司會計(jì)制度》的實(shí)施,可能誘發(fā)上市公司粉飾會計(jì)報(bào)表,提前消化潛虧,并將責(zé)任歸咎于新的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度;(3)發(fā)生自然災(zāi)害,或高級管理人員著卷入經(jīng)濟(jì)案件時,企業(yè)也很可能粉飾會計(jì)報(bào)表。
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