人工費(fèi)用的歸集和分配

來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯： 2013/08/02 09:52:51　　字體：大小

　　人工費(fèi)用就是指職工薪酬。分配人工費(fèi)用，也要?jiǎng)澢瀹a(chǎn)品成本與期間費(fèi)用的界限。其中，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的人工費(fèi)用還應(yīng)該按成本項(xiàng)目歸集：凡屬車(chē)間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費(fèi)用，列入產(chǎn)品成本的“直接人工費(fèi)”項(xiàng)目；企業(yè)各生產(chǎn)車(chē)間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的管理人員的人工費(fèi)用，列入產(chǎn)品成本的“制造費(fèi)用”項(xiàng)目；企業(yè)行政管理人員的人工費(fèi)用，作為期間費(fèi)用列入“管理費(fèi)用”科目。

　?。?）直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費(fèi)用計(jì)人產(chǎn)品成本的方法

　　由于薪酬制度的不同，生產(chǎn)工人薪酬計(jì)入產(chǎn)品成本的方法也不同。在計(jì)件工資制下，生產(chǎn)工人薪酬通常是根據(jù)產(chǎn)量憑證計(jì)算工資并直接計(jì)入產(chǎn)品成本。在計(jì)時(shí)工資制下，如果只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，生產(chǎn)人員薪酬屬于直接費(fèi)用，可直接計(jì)入該種產(chǎn)品成本；如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品，這就要求采用一定的分配方法在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。

　　人工費(fèi)用的分配，通常采用按產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)比例分配的方法，其計(jì)算公式如下：

　　分配率=生產(chǎn)工人人工費(fèi)用總額/各種產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)之和

　　某種產(chǎn)品應(yīng)分配的工資費(fèi)用=該種產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)×分配率

　　按實(shí)用工時(shí)比例分配人工費(fèi)用時(shí)，需要注意從工時(shí)上劃清應(yīng)計(jì)入與不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的人工費(fèi)用界限。例如，生產(chǎn)工人為安裝固定資產(chǎn)服務(wù)了，那么這部分生產(chǎn)工時(shí)就應(yīng)該劃分出來(lái)，所分配的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)的價(jià)值，不得計(jì)入產(chǎn)品成本。

　?。?）人工費(fèi)用分配表的編制

　　為了按人工費(fèi)用的用途和發(fā)生地點(diǎn)歸集并分配職工薪酬，月末，生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)薪酬結(jié)算單和有關(guān)的生產(chǎn)工時(shí)記錄編制“人工費(fèi)用分配匯總表”，然后匯編“人工費(fèi)用分配匯總表”。該表的格式內(nèi)容舉例見(jiàn)表9-2.