戰(zhàn)略投資者是具有機會主義傾向的,國企改制引進戰(zhàn)略投資者是一把“雙刃劍”。隨著引進戰(zhàn)略投資者規(guī)模的不斷壯大,潛伏的風險就更大。
近年來,保險、銀行、石油等壟斷行業(yè)中的國有大企業(yè)改革進程明顯加快,很多企業(yè)紛紛踏上股份制改造——引進戰(zhàn)略投資者——發(fā)行上市的改革路徑。引進戰(zhàn)略投資者一時引得各類企業(yè)趨之若鶩,但其市場表現(xiàn)更多的,卻是一種短期的投機行為。
三方博弈中產(chǎn)生機會主義
戰(zhàn)略投資者沖著博利而來,說他們是機會主義者毫不夸張。國有企業(yè)引進戰(zhàn)略投資者以后,其股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)的特點在于:監(jiān)督邊際收益最高的控股股東提供了過少的監(jiān)督,邊際收益較低的股東提供了過多的監(jiān)督。
國有股東可能出于意識形態(tài)、國家經(jīng)濟安全等方面的考慮要長期持有,由于國有股仍然無法“人格化”,雖然積極監(jiān)督,但有效監(jiān)督不足;戰(zhàn)略投資者有動力實施積極監(jiān)督和參與管理,監(jiān)督強度與持股比例、預期持股期限相關(guān);管理者擁有信息優(yōu)勢,在制度激勵、股東監(jiān)督和掏空企業(yè)收益三者之間權(quán)衡。國有股東相對弱勢的地位就成為戰(zhàn)略投資者和管理者機會主義行為的溫床。
在國有股東、戰(zhàn)略投資者和管理者三方博弈中,國有股東最缺乏信息,更缺乏收集信息的動力,從而缺乏對自身利益的保護。機會主義行為最易發(fā)生于經(jīng)濟利益保護機制弱化的部位,行為的強度是與經(jīng)濟主體的利益敏感度密切相關(guān)的。
在引入戰(zhàn)略投資者之前,企業(yè)高級管理者掌控整個企業(yè),會不遺余力地采取各種手段侵蝕企業(yè)的利益。戰(zhàn)略投資者進入后,面臨兩種選擇:嚴格監(jiān)督管理者,成本高,收益有不確定性;與管理者合謀,共同侵蝕國有股東利益,成本也不低,需要支付管理者共謀的協(xié)商成本和聲譽損失,但是收益有保障。
戰(zhàn)略投資者選擇實施機會主義行為的經(jīng)濟理性就在于:機會主義凈收益超過嚴格監(jiān)督的凈收益。滿足這個條件,任何的戰(zhàn)略投資者都會鋌而走險。那么,管理者會不會與戰(zhàn)略投資者結(jié)成聯(lián)盟?委托代理理論告訴我們,不持有足夠股權(quán)的單純管理者的利益與股東利益是不完全匹配的。管理者總是希望能夠弱化來自股東的監(jiān)督以增大自己的權(quán)力?梢韵嘈,管理者會毫不猶豫地接住戰(zhàn)略投資者拋來的橄欖枝。
機會主義收益的三種實現(xiàn)方式
正常的增加股東價值的方式不外乎兩種:存量上,改善管理;增量上,采用新技術(shù)、開拓新市場。在現(xiàn)有的市場環(huán)境和企業(yè)治理結(jié)構(gòu)條件下,不論行業(yè)特征和企業(yè)特質(zhì),戰(zhàn)略投資者機會主義共同的落腳點表現(xiàn)在以下三個方面:
信息租金:國有企業(yè)引進戰(zhàn)略投資者的合同不可能將所有利益明確劃分歸屬,由于不確定性等原因可能出現(xiàn)意想不到的利益盈余,戰(zhàn)略投資者會利用信息優(yōu)勢將利益盈余據(jù)為己有。例如,戰(zhàn)略投資者先于其他股東掌握了有關(guān)企業(yè)的真實信息,但是不如實告知,而是利用內(nèi)幕交易等方法獲利,這在國內(nèi)目前的條件下完全可以辦到,即使引進戰(zhàn)略投資者的企業(yè)不在境外上市,只是在境內(nèi)上市,國外戰(zhàn)略投資者也可以通過QFII進行操作。
損長期、補短期:戰(zhàn)略投資者盡管有三至五年的合約投資期限,但相比國有股東,投資期限更為靈活。當可以轉(zhuǎn)移長期股東的收益增加短期收益時,戰(zhàn)略投資者會產(chǎn)生短視的投機行為。類似于承包制下的承包人,戰(zhàn)略投資者偏好短期項目投資或者進行盈余管理。一些國有企業(yè)上市后,短期內(nèi)股價出現(xiàn)大幅上升,投資于這些企業(yè)的戰(zhàn)略投資者選擇出售持有的股份,從而獲得巨大的收益。國內(nèi)所熟知的新橋投資的一些運作方法就有這方面的嫌疑。
我國引進的戰(zhàn)略投資者大多不具有控股地位,因為沒有更多的利害關(guān)系要考慮,這些戰(zhàn)略投資者短期利益沖動要遠大于具有控股地位的投資者,比如新橋投資在韓國的做法,很難保證其行為不被戰(zhàn)略投資者搬到國內(nèi)來用。
分享控制權(quán)收益:擁有控制權(quán)的一方可能通過對股東或者債權(quán)人利益剝奪形成控制權(quán)收益,主要的手段有轉(zhuǎn)移價格利益的合同、貸款擔保和公司收益機會的占用,以及其他歧視性財務交易?刂茩(quán)收益不必掌握在控股股東手中,國有企業(yè)中的管理者以股東的名義實際上享有控制權(quán)收益,國有企業(yè)中大量的漏出行為目標就是控制權(quán)收益。如果戰(zhàn)略投資者和管理者結(jié)盟,管理者輸送一定比例控制權(quán)收益給戰(zhàn)略投資者也是不難理解的。
防止機會主義侵害需有配套措施
國有企業(yè)引進戰(zhàn)略投資者不是為了引狼入室,防止戰(zhàn)略投資者的機會主義侵害是引進戰(zhàn)略投資者應有的配套措施。
很多研究者提出設(shè)立國家金股,保證在國有股東放棄控制權(quán)后政府能夠?qū)ζ髽I(yè)實施有效的控制。這個想法值得深入討論,尤其是它的實現(xiàn)條件和時機的掌握。
在堅持國有股東控制不變的前提下,我們可以考慮進一步的股權(quán)多元化,以實現(xiàn)股東間進一步均衡。上市是一個辦法,上市后會有大的機構(gòu)投資者進入,也可以以協(xié)議方式引進民營資本持股。
激勵管理者是另一個思路。套用一句話,激勵有可能不成功,但不激勵肯定會失敗。有效激勵管理者,可以激發(fā)管理者的潛能,消除管理者機會主義傾向,更重要的一個方面是打破戰(zhàn)略投資者和管理者之間聯(lián)盟的可能性。管理者機會主義行為基本上不可觀察到,管理者進行機會主義行為的動機只能通過提高激勵程度來消除。在激勵程度較低的情況下,機會主義行為是難以避免的。
強化激勵還有一個重要作用是推動經(jīng)理人市場的建設(shè)。許多人強調(diào)建立經(jīng)理人市場,這個想法沒有錯誤,但是沒有有效激勵機制的經(jīng)理人市場是無法形成的。強激勵既是一種動力機制,也是一種篩選機制,保證將最合適的管理者推向前臺。
東歐、拉美等國家的經(jīng)驗尤其是銀行業(yè)的成功經(jīng)驗已經(jīng)證實,引進國外戰(zhàn)略投資者能夠起到幫助企業(yè)擺脫困境、實現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)軌的作用。但是,引進戰(zhàn)略投資者也是一把“雙刃劍”,我們應該采取相應措施防止戰(zhàn)略投資者的機會主義行為造成的巨大利益損失。如果沒有充分認識這一點,隨著引進戰(zhàn)略投資者規(guī)模的不斷壯大,潛伏的風險就更大。
案例:新橋投資的短期投機行為
作為一家基金公司,新橋投資在東南亞金融危機時收購了韓國第一銀行。當時韓國第一銀行財務狀況非常糟糕,新橋投資不但沒有先行大幅注資改善該行經(jīng)營情況與治理結(jié)構(gòu),反而要求第一銀行強行購買韓國朝興銀行,從而實現(xiàn)在韓國金融市場上的擴張。
有評論認為,新橋的商業(yè)策略就是將到手的銀行切成小塊出售賺取短期利潤。對于新橋投資而言,收購更多的當?shù)劂y行,占據(jù)更多的市場份額,方便進行資產(chǎn)和業(yè)務的分割整合,然后以高價出售。很明顯,新橋投資不會考慮所投資銀行的長期策略和利益,他們更重視短期收益最大化。
設(shè)置金股需要通盤考慮
金股往往設(shè)置于關(guān)系國家經(jīng)濟安全的行業(yè)和企業(yè)中。金股持有者只擁有對重大事件的事后否決權(quán),不過問企業(yè)的日常經(jīng)營。因此,需要企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)達到一定完善程度,才能保證企業(yè)的正常經(jīng)營不出現(xiàn)大的紕漏。何時設(shè)置金股也是一個問題?梢韵胍,國有企業(yè)控制權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化也是一個漸進的過程,國有資本逐步由絕對控股到相對控股再到參股,在哪個階段設(shè)置金股,設(shè)置什么樣的金股,仍然需要通盤考慮?傮w上,金股不是短期內(nèi)能夠出臺的措施。
中石化、中石油遭遇戰(zhàn)略投機
幾年前,當國有壟斷企業(yè)中石化、中石油在香港發(fā)行H股上市,英國石油公司(BP)和英荷殼牌(Shel1)公司作為戰(zhàn)略投資者持有這兩家公司大量股票。當他們的持股凍結(jié)期期滿時,股價已經(jīng)成倍上揚,他們迅速變現(xiàn)部分股權(quán),拿走了幾十億港元的真金白銀。
這兩家戰(zhàn)略投資者的出售套現(xiàn)行為盡管沒有違反當初的持股協(xié)議,卻反映出一個很重要的問題:戰(zhàn)略投資者不是長期投資者。在短期巨大利益誘惑下,不能期待他們向被投資企業(yè)輸入更多的長期性價值因素,例如管理模式、技術(shù)和企業(yè)文化,以改善企業(yè)的經(jīng)營和治理。在利益的驅(qū)動下,戰(zhàn)略投資者們必然會采取套現(xiàn)了結(jié)的機會主義行為。