最近，徐匯區(qū)出臺了《區(qū)管領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果運用辦法》。

　　一是明確該區(qū)經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議通過組織召開專題會議、組織聯(lián)合檢查、領導干部培訓等方式，對審計結果運用工作進行管理協(xié)調(diào)和督促檢查。

　　二是明確該區(qū)經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議各成員單位職責。區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察委要在全區(qū)反腐倡廉建設中充分運用審計結果，將審計結果及有關問題整改情況納入巡視工作、黨風廉政建設責任制檢查考核，并對審計結果反映的共性問題予以通報。區(qū)委組織部在區(qū)管領導干部考核、任免、獎懲和后續(xù)管理工作中，將審計結果作為重要參考依據(jù)。區(qū)審計局要綜合運用審計結果，對重大違法違紀線索及時移送，審計整改落實情況及時回訪，審計發(fā)現(xiàn)問題及時匯總分析。

　　三是明確相關職能部門要在資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理中，有效運用審計結果，對審計查出的問題要深入核查，協(xié)助落實，從體制機制上加以完善，并將審計結果運用到日常管理和年度考評中。

　　四是明確被審計單位要認真執(zhí)行審計決定，積極運用審計成果， 進一步加強內(nèi)部審計和對下屬單位的管理監(jiān)督。

　　五是明確審計結果應通過適當形式在一定范圍內(nèi)逐步公開，促進強化管理意識和完善管理制度。