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集約稅收管理資源 提高風險防控水平

來源: 翁彥 編輯: 2011/09/06 09:33:08  字體:

  摘要:精益化稅收管理是電網(wǎng)企業(yè)實施集約化、戰(zhàn)略化現(xiàn)代企業(yè)管理的重要模式之一,稅收風險防控機制的科學、高效運轉(zhuǎn),使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更優(yōu)的管理質(zhì)量及更高的管理效益,促進企業(yè)發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:集約;資源;風險;防控

  著經(jīng)濟全球化發(fā)展,日益激烈的市場競爭促使成本控制成為電網(wǎng)企業(yè)提升競爭實力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一。稅收管理作為成本控制的重要內(nèi)容,在經(jīng)濟危機的影響、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的實施、稅制改革以及國家對稅收監(jiān)管不斷精細的背景下,也面臨壓力和挑戰(zhàn)。如何健全企業(yè)稅收內(nèi)控體制,科學合理制定稅收管理策略,防范經(jīng)營風險,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的整體提升,就成了電網(wǎng)企業(yè)的一項重要課題。

  一、稅收風險防控體系建立背景

  精益化稅收風險防控體系是地市級供電企業(yè)緊緊圍繞國家電網(wǎng)公司“集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設(shè)”的發(fā)展方式要求,以全面深入推進財務(wù)集約化管理為主線,以依法經(jīng)營為理念,通過精細稅收過程管理,進一步整合稅企文化,有效控制稅收風險,合理籌劃稅收成本,提升企業(yè)競爭力,促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而建立的一整套稅收風險防控機制。

  二、稅收風險防控體系的內(nèi)涵和目的

  1.稅收風險防控體系的內(nèi)涵。近年來,電網(wǎng)企業(yè)稅收管理的精益化程度愈來愈高,稅收籌劃的重點不斷細化,稅收籌劃的范圍已實現(xiàn)從大稅種向小稅種、從主營業(yè)務(wù)向農(nóng)維費的覆蓋,逐步實現(xiàn)了從基本稅收政策的單一層次籌劃到稅收優(yōu)惠政策等多層次籌劃的拓展,涉及的稅種包括企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅及個人所得稅等。同時,企業(yè)注重加強企業(yè)稅收風險文化建設(shè),逐步建立了企業(yè)依法納稅、合理籌劃、合法節(jié)稅的意識。在稅收管理活動過程中,建立了暢通的稅企交流機制,達到了促進電網(wǎng)企業(yè)政策運用與稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法趨同的目的,進一步優(yōu)化具有電力企業(yè)特色的、集約化的稅收風險防控體系。

  2.稅收風險防控體系建設(shè)目標。電網(wǎng)企業(yè)希望通過創(chuàng)建具有電力企業(yè)特色、精益化的創(chuàng)新型納稅管理體系,集約稅收管理資源,用好用足稅收政策,加強風險管理,達到節(jié)約稅收成本、控制稅收風險、提高經(jīng)濟效益的目的。具體而言,要實現(xiàn)以下幾個方面的目標:(1)通過建立科學、高效的稅收風險管理體制,促進企業(yè)稅收管理工作全面、有效開展。(2)深化內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè),將稅收風險控制融入實際管理工作。(3)通過多維度開展稅收風險研究和分析,提高企業(yè)抗風險能力。(4)通過精細稅收日常管理,著力控制稅收風險。(5)通過建立良好的稅企互動交流機制,營造和諧穩(wěn)定納稅環(huán)境。(6)通過建立全地區(qū)一盤棋的稅收風險防控機制,實現(xiàn)集團運作效益。(7)建立健全稅收信息檔案,為企業(yè)稅收風險防控工作開展提供經(jīng)驗參考。(8)向上級單位提出加強稅收管理的建議和措施,建立全系統(tǒng)稅收風險防控機制,促進公司長遠發(fā)展目標的實現(xiàn)。

  三、稅收風險防控體系的具體運作

  1.創(chuàng)新管理理念,建立科學、高效的稅收管理體制機制。電網(wǎng)企業(yè)是資產(chǎn)、資金密集型企業(yè),企業(yè)的稅收管理工作貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)各個環(huán)節(jié),涉稅事項較多,涉稅風險也較大。隨著稅務(wù)機關(guān)監(jiān)管力度的加大,稅收協(xié)調(diào)空間越來越小,且由于各地稅收監(jiān)管環(huán)境差異,稅收籌劃與稅收風險關(guān)聯(lián)度愈來愈高,對企業(yè)稅收風險管理工作也提出了更細、更高要求。企業(yè)需要將稅收風險與稅收效益融入企業(yè)稅收管理工作中,不斷優(yōu)化稅收管理組織體系,大力推進相關(guān)制度體系建設(shè),構(gòu)建稅企間常態(tài)聯(lián)絡(luò)機制,逐步建立了稅收風險防控機制。

  2.深化內(nèi)控體系建設(shè),將稅收風險控制融入內(nèi)控體系。近年來,稅務(wù)部門的稅收監(jiān)管手段愈加先進,監(jiān)管工作更加嚴格,國稅及地稅部門陸續(xù)開展了重點稅源監(jiān)控,對電力企業(yè)稅收管理工作提出更加精細的要求;與此同時,《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的實施及《中央企業(yè)全面風險管理指引》的出臺進一步明確了電網(wǎng)企業(yè)依法經(jīng)營實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思路。電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)把握契機,深化內(nèi)部控制體系建設(shè),將稅收流程風險控制融入其中,通過優(yōu)化、規(guī)范稅收內(nèi)部控制流程,落實關(guān)鍵風險點控制,建立起稅收風險的事前預(yù)控、事中協(xié)調(diào)及事后評價改進的防控機制,實現(xiàn)全過程、動態(tài)的管控,主要做法是:(1)優(yōu)化稅收核算和管理控制流程。建立起稅管會計核算,財務(wù)稽核崗位審核,稅收主管崗位把關(guān)及局預(yù)算管理委員會參與決策的動態(tài)管理機制。(2)設(shè)置關(guān)鍵控制,把握控制重點。組織企業(yè)財務(wù)骨干研究和分析稅收管理環(huán)境,主動查找和收集企業(yè)稅收管理的薄弱環(huán)節(jié),列出關(guān)鍵風險點,在兼顧全局的基礎(chǔ)上重點關(guān)注高風險流程和領(lǐng)域,有針對性地落實預(yù)控措施,避免企業(yè)經(jīng)濟利益的流失。(3)定期監(jiān)督評價,持續(xù)改進稅收流程內(nèi)控。建立常態(tài)的監(jiān)督管理機制,將稅收內(nèi)控工作有效性評價納入電網(wǎng)企業(yè)年度財務(wù)稽核工作計劃,同時將外部檢查與內(nèi)部自查有機結(jié)合,推動稅收流程內(nèi)控的持續(xù)改進和完善,確保稅收流程內(nèi)控科學有效運轉(zhuǎn),防范經(jīng)營風險。

  3.開展稅收風險分析,提高風險甄別能力。稅收政策面多量廣、更新快,要全面掌握、合理運用存在較大困難,而稅法與企業(yè)會計準則在計量、確認等方面雖然逐步趨同,但仍存在較大差異。例如,企業(yè)會計核算遵循的是權(quán)責發(fā)生制,而稅法上是權(quán)責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制并存,同時企業(yè)由于缺乏定期全面檢查機制,因自身計算差錯或?qū)Χ愂照哒`解導致差錯也難以及時發(fā)現(xiàn)出來,因此企業(yè)的稅收管理工作中的風險點無處不在。電網(wǎng)企業(yè)稅收風險類型復雜多樣,正確分析稅收風險的類別和級次是稅收風險防控體系有效運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  4.精細稅收管理,著力控制稅收風險。從外部環(huán)境來看,隨著稅制的改革和發(fā)展,稅收監(jiān)管手段趨于科學化、信息化及精細化,稅收風險存在于企業(yè)稅收管理的整個過程和各個環(huán)節(jié),日益復雜多樣的稅收風險對企業(yè)稅收管理提出更加精細的要求;從內(nèi)部管理來看,稅管人員的輪換使政策運用的延續(xù)性和銜接性方面存在風險,而稅收籌劃業(yè)務(wù)的不斷拓展,進一步加大稅收風險,企業(yè)必須做細做實稅收管理工作,為高質(zhì)量的稅管工作提供有效支撐。

  電網(wǎng)企業(yè)通過細化稅收日常工作,有效落實各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理責任,將稅收風險管理與經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算管理相融合;按期梳理企業(yè)各項稅收政策變動狀況,定期組織各崗位人員學習和交流,確保稅收政策落實到位,有效提高日常稅收核算過程中的政策運用水平,從源頭上控制風險;注重企業(yè)風險防范體系的建設(shè),強化風險的前瞻性管理,要求各崗位針對政策變化主動查找風險環(huán)節(jié)及風險關(guān)鍵點,科學、細致的開展風險分析和評估,制定多層次的風險預(yù)控措施,不斷提高企業(yè)風險防范水平,努力構(gòu)筑企業(yè)稅收風險防線,為企業(yè)依法經(jīng)營保駕護航。

  5.建立一盤棋的稅收風險防控機制,實現(xiàn)集團運作效益。企業(yè)稅收管理工作與企業(yè)經(jīng)濟安全緊密相連,企業(yè)涉稅事項可能觸及經(jīng)濟違規(guī),上級單位嚴格的考核機制也給企業(yè)帶來壓力。因此,涉稅事項出現(xiàn)時,各單位呈現(xiàn)出各自為陣、逐級協(xié)調(diào)的局面。涉稅事項可能只是暫時在局部范圍內(nèi)得到協(xié)調(diào),并不能徹底改善,不利于地市級電網(wǎng)企業(yè)及上級單位今后相關(guān)管理工作的改進和提高;同時,由于各自為陣,大大增加了稅收協(xié)調(diào)成本,加大企業(yè)經(jīng)營風險,影響企業(yè)經(jīng)濟效益及穩(wěn)定發(fā)展。

  為改變企業(yè)稅收協(xié)調(diào)各自為陣、稅收風險零散管理的狀況,地市級供電企業(yè)需要堅持“集約出效益”的理念,緊緊圍繞用足用好財稅政策的管理思路,努力構(gòu)建全區(qū)一盤棋的稅收風險管理機制。通過優(yōu)化管理體系,細化稅收管理職責,實施分專業(yè)垂直管理,對全區(qū)稅收環(huán)境進行全面調(diào)研,對涉稅共性業(yè)務(wù),實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,從地區(qū)層面協(xié)調(diào)至縣域?qū)用妫_保共性稅收事項的集約管理并實現(xiàn)管理效益;對非共性涉稅業(yè)務(wù),集全區(qū)財務(wù)人員之力,組織專業(yè)討論,制定解決方案,主動與業(yè)務(wù)屬地稅務(wù)部門溝通,務(wù)求達成一致意見,解決方案經(jīng)驗證可行后,在全地區(qū)供電系統(tǒng)推廣運用。

  6.開辟順暢稅企溝通交流渠道,營造良好納稅環(huán)境。中國稅制改革舉措頻出,但稅收政策無法兼顧各行業(yè)差異,企業(yè)對稅收政策的解讀和研究面臨巨大挑戰(zhàn),如果企業(yè)不注重與稅務(wù)部門在政策解讀方面進行溝通、交流,有可能加大政策運用風險,甚至可能造成企業(yè)稅收管理工作與稅務(wù)執(zhí)法相對立的局面。

  電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)注重開展稅企之間交流互動活動,“走出去”與“請進來”并舉,一方面組織電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)人員走進稅務(wù),積極參加稅務(wù)部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓,參與稅務(wù)部門工作效能監(jiān)督;另一方面積極創(chuàng)造條件邀請稅務(wù)部門走進企業(yè),請稅務(wù)部門到企業(yè)來授課、指導,探討稅收政策風險點及運用思路,讓稅務(wù)部門適時了解電力企業(yè)堅持依法經(jīng)營、依法納稅的管理理念、行業(yè)狀況以及在稅收管理方面的專業(yè)特色,促進稅企在稅收政策的執(zhí)行、運用上形成共識,實現(xiàn)雙方共贏局面。

  7.建立健全稅收風險信息檔案。將稅收風險檔案納入企業(yè)經(jīng)營管理檔案系統(tǒng)。要求電網(wǎng)企業(yè)定期對稅收管理新政及文件制度收集整理,并將近年來歷次稅收檢查中存在問題及解決方案、發(fā)現(xiàn)的稅收風險點及風險預(yù)控措施、稅收籌劃風險管理等信息資料匯總上報至上級單位,上級單位集約匯編形成信息檔案。稅收風險信息檔案的建立,為指導各單位深層次防范稅收風險提供了有力的政策支撐和工作經(jīng)驗參考。

  四、取得的主要成效

  1.深入稅收政策研究,實現(xiàn)節(jié)稅增效。準確把握政策導向,做好稅收政策研究,調(diào)整稅收管理策略,通過加強所得稅優(yōu)惠政策、增值稅轉(zhuǎn)型、節(jié)能設(shè)備抵稅等各項政策籌劃,帶來明顯成效。電網(wǎng)企業(yè)通過應(yīng)用“企業(yè)購置并使用符合《優(yōu)惠目錄》的環(huán)保產(chǎn)業(yè)設(shè)備抵免所得稅優(yōu)惠政策、均衡工資發(fā)放和利用一次性獎金納稅特殊優(yōu)惠政策的籌劃、技改利用國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅優(yōu)惠“等政策,可實現(xiàn)節(jié)稅增效。

  2.建立風險管理的預(yù)控機制,提高基層企業(yè)抗風險能力。結(jié)合當?shù)囟愂展芾憝h(huán)境,針對稅收管理的重點環(huán)節(jié),制定風險管理的預(yù)控措施,促進稅收管理體制有效運轉(zhuǎn),提高抗風險能力,使電網(wǎng)企業(yè)在變化莫測的市場環(huán)境中有效的化解稅收風險,促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

  3.納稅環(huán)境日趨優(yōu)化。以稅企溝通平臺為紐帶,電網(wǎng)企業(yè)在日常工作中與稅務(wù)部門通過開展互動交流,讓稅務(wù)部門適時了解電網(wǎng)企業(yè)堅持依法經(jīng)營,依法納稅的管理理念,及在稅收管理上的特色,促進對方在執(zhí)法時能結(jié)合企業(yè)管理特點作出決策。同時通過邀請稅務(wù)專家來企業(yè)授課以及受邀擔任稅務(wù)機關(guān)的廉政監(jiān)督員等多種互動形式,多渠道整合稅企文化,企業(yè)納稅環(huán)境日趨優(yōu)化。

  參考文獻:

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