民營(yíng)企業(yè)第一要?jiǎng)?wù) 整合人才資源

來(lái)源: 編輯： 2006/04/03 00:00:00　　字體：大小

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　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“固本式”的政治教育，以學(xué)習(xí)十六大、實(shí)踐“三個(gè)代表”為重點(diǎn)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部以思想解放推動(dòng)工作創(chuàng)新；強(qiáng)化“充電式”的本領(lǐng)教育，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)班子的文化、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)；強(qiáng)化“防疫式”的警示教育，精心打造“勤政＋廉政＋優(yōu)政”的公仆形象。

　　二、優(yōu)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。制定后備干部培養(yǎng)規(guī)劃和管理細(xì)則，通過(guò)民主推薦、公示、考察，調(diào)整優(yōu)化后備干部隊(duì)伍。采取集中培訓(xùn)形式，加強(qiáng)后備干部的理論教育；拓寬“上掛下派”渠道，加強(qiáng)后備干部的實(shí)踐鍛煉；建立定向培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)選調(diào)生的教育、管理和監(jiān)督。

　　三、規(guī)范優(yōu)秀人才和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“科技興區(qū)”戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)拔尖人才和優(yōu)秀專業(yè)人才雙向掛鉤聯(lián)系制度，努力營(yíng)造吸引、留住、用好人才的社會(huì)環(huán)境；構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)鄉(xiāng)土人才網(wǎng)絡(luò)，大力扶持“文化大戶”，使鄉(xiāng)土人才成為推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、豐富農(nóng)村文化生活、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人。

　　四、加快民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。取消國(guó)有企業(yè)和非公企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人才的政策界限，大力扶持非公企業(yè)做好人才開(kāi)發(fā)和引進(jìn)工作；建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制，抓好從事項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)善抓項(xiàng)目、會(huì)引項(xiàng)目的人才高看一等、厚愛(ài)一層。

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