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淺談我國財(cái)務(wù)公司在發(fā)展過程中所面臨的問題及對策

來源: 文峰 編輯: 2006/11/05 13:37:08  字體:

  內(nèi)容摘要:本文分析了我國財(cái)務(wù)公司發(fā)展的現(xiàn)狀,最后從分析入世對我國財(cái)務(wù)公司的影響入手,論述了我國財(cái)務(wù)公司所面臨的主要機(jī)遇和挑戰(zhàn),并提出了相應(yīng)的對策及建議。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)公司;WTO;金融風(fēng)險;機(jī)遇

  財(cái)務(wù)公司最先起源于西方,世界上最早的財(cái)務(wù)公司是1716年在法國創(chuàng)立的,后來英國、美國等國家相繼創(chuàng)辦了財(cái)務(wù)公司,其英文名稱為“FinanceCompany”。

  在國外,財(cái)務(wù)公司一般不能吸收存款,只能承接貸款,并能提供類似銀行的各種金融服務(wù),因此也被稱為“非銀行的銀行”或“準(zhǔn)銀行”。

  由于各國的金融制度不同,各國財(cái)務(wù)公司的性質(zhì)也不盡相同。在我國,財(cái)務(wù)公司(除中外合資的財(cái)務(wù)公司)都是依托大型企業(yè)集團(tuán)而設(shè)立,并為大型企業(yè)集團(tuán)提供金融服務(wù)的金融機(jī)構(gòu),因此被稱為“企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司”。根據(jù)中國人民銀行2000年6月發(fā)布的《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》中對我國財(cái)務(wù)公司定義為“依據(jù)《中華人民共和國公司法》和本辦法、為企業(yè)集團(tuán)成員單位技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù),以中長期金融業(yè)務(wù)為主的非銀行金融機(jī)構(gòu)”。而國外的財(cái)務(wù)公司并不僅僅局限于企業(yè)集團(tuán),它們以集團(tuán)服務(wù)為重點(diǎn),但又不完全局限在集團(tuán)內(nèi)融資。它們不僅為企業(yè)集團(tuán)服務(wù),還為社會公眾提供購買住房、汽車,甚至旅游等多方面的金融服務(wù),因此具有較高的知名度。

  總而言之,財(cái)務(wù)公司是為社會公眾、家庭和企業(yè)提供多種金融服務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu),比銀行業(yè)務(wù)種類更加豐富,它按照其業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)對象的不同,一般可以分為消費(fèi)性、銷售性和商業(yè)性財(cái)務(wù)公司。

  進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國與世界主要經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國相繼達(dá)成了加入世界貿(mào)易組織的協(xié)議,已成為世貿(mào)組織的正式成員國。據(jù)有關(guān)專家分析,“入世”后受沖擊較大的主要是汽車、電信、金融等資金和技術(shù)密集型行業(yè),特別是處于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)核心地位的金融業(yè)。財(cái)務(wù)公司作為金融行業(yè)中的一支重要力量,自1987年在我國正式誕生以來,至今才不過10余年的發(fā)展歷史,而且受到各種環(huán)境和自身發(fā)展條件的制約,目前仍處于比較幼稚的發(fā)展水平。

  一、我國財(cái)務(wù)公司發(fā)展的現(xiàn)狀

  在大型企業(yè)集團(tuán)設(shè)立財(cái)務(wù)公司是國務(wù)院作為扶植國有重點(diǎn)大型企業(yè)集團(tuán)的一項(xiàng)重要配套政策,深受產(chǎn)業(yè)界的歡迎,財(cái)務(wù)公司得到快速發(fā)展,我國現(xiàn)已有財(cái)務(wù)公司80多家,分布在40多個不同的行業(yè),幾乎覆蓋了國民經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域,總資產(chǎn)2000多億元,在聚集企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部閑散資金、調(diào)節(jié)資金余缺、提高資金管理水平、推動現(xiàn)代企業(yè)制度建立、培植新的經(jīng)濟(jì)和利潤增長點(diǎn)等諸方面發(fā)揮了積極而重要的作用。但同時也要清醒地認(rèn)識到,我國財(cái)務(wù)公司的發(fā)展還很不規(guī)范,資金實(shí)力參差不齊,經(jīng)營管理水平相對較低,從業(yè)人員素質(zhì)有待提高,與國外一些大的財(cái)務(wù)公司相比實(shí)力還存在很大差距。

  與國外財(cái)務(wù)公司相比,我國財(cái)務(wù)公司主要有以下共同點(diǎn):一是產(chǎn)生背景基本上是依附于某一實(shí)業(yè)性的企業(yè)集團(tuán),以服務(wù)本集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為經(jīng)營宗旨;二是服務(wù)對象僅局限于本集團(tuán)內(nèi)部成員單位,服務(wù)對象不具有社會性;三是資金來源主要限于集團(tuán)內(nèi)部成員單位的存款,不能吸收社會存款;四是業(yè)務(wù)品種相對廣泛,諸如存貸款、結(jié)算、委托業(yè)務(wù)和一些中間業(yè)務(wù)都可以開展。

  二、加入WTO給我國財(cái)務(wù)公司帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

  我國成為世貿(mào)組織正式成員后,對我國各行各業(yè)的影響將是深遠(yuǎn)和巨大的,既產(chǎn)生史無前例的挑戰(zhàn),又帶來千載難逢的機(jī)遇。作為辦理企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部成員單位金融業(yè)務(wù)的非銀行機(jī)構(gòu)的企業(yè)財(cái)務(wù)公司同樣是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益共擔(dān)。

 ?。ㄒ唬淼闹饕獧C(jī)遇:

  1.促使我國財(cái)務(wù)公司加快和深化內(nèi)部改革、提高管理水平。一旦加入世貿(mào)組織,外資金融機(jī)構(gòu)大舉進(jìn)入后,雖然給我國財(cái)務(wù)公司帶來了巨大的競爭壓力,但是其先進(jìn)的管理模式、市場營銷方式和良好的服務(wù)手段為我們提供了理想的參照物,值得我國財(cái)務(wù)公司借鑒、學(xué)習(xí)和模仿,其先進(jìn)的管理理念和運(yùn)行方式對提高我國財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營管理水平具有重要的借鑒意義。外資金融機(jī)構(gòu)在技術(shù)水平、創(chuàng)新能力等方面居于領(lǐng)先地位,對我們起到了示范、激勵和交流的作用,利于推動我們技術(shù)改進(jìn)和金融創(chuàng)新的步伐,促使我國財(cái)務(wù)公司為適應(yīng)競爭和生存的需要,不得不加快內(nèi)部改革、完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、提高管理水平。

  2.有利于我國財(cái)務(wù)公司拓展海外業(yè)務(wù),走向國際市場。由于我國財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)限定在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部,而目前我國比較有影響的跨國集團(tuán)又不多,我國財(cái)務(wù)公司的海外業(yè)務(wù)幾乎是一片空白。加入世貿(mào)組織后,不但會有更多的企業(yè)集團(tuán)走出國門,進(jìn)行跨國經(jīng)營,這就需要我國財(cái)務(wù)公司把金融服務(wù)“觸角”延伸至國外;而且由于較少受市場準(zhǔn)入的限制,到國外從事金融業(yè)務(wù)也相對容易得多,這有利于有實(shí)力的財(cái)務(wù)公司在國際金融市場上爭取更廣闊的發(fā)展空間,以占據(jù)競爭的有利地勢。

  3.有利于我國財(cái)務(wù)公司加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新、改善服務(wù)質(zhì)量。目前我國財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍與國外財(cái)務(wù)公司存在較大的差距,而且主要集中在傳統(tǒng)的金融業(yè)務(wù)上,局限性較大。隨著企業(yè)集團(tuán)跨國界、跨行業(yè)、跨所有制的兼并重組活動的大量涌現(xiàn),必須要求我國財(cái)務(wù)公司把業(yè)務(wù)的拓展重點(diǎn)放在以投資銀行業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的新興金融業(yè)務(wù)上,不斷推出與之相適應(yīng)的新業(yè)務(wù)品種,不斷挖掘新的效益增長點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。

  4.有助于我國財(cái)務(wù)公司熟悉國際慣例,向國際金融標(biāo)準(zhǔn)靠攏,加快與國際市場接軌。開展國際金融業(yè)務(wù)須要遵循東道國的金融管理法規(guī)、國際金融業(yè)務(wù)慣例和以巴塞爾協(xié)議為準(zhǔn)繩的國際銀行業(yè)監(jiān)管原則、標(biāo)準(zhǔn)和方法。我國金融業(yè)與國際上通常做法不一致的地方將要重新修改,我國財(cái)務(wù)公司當(dāng)然也不能例外,也要逐步實(shí)現(xiàn)運(yùn)行機(jī)制與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。這既有利于規(guī)范財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營管理,更有助于改善財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營環(huán)境。

 ?。ǘ┟媾R的主要挑戰(zhàn):

  1.我國財(cái)務(wù)公司的市場定位不明確,管理法規(guī)有待進(jìn)一步完善。我國財(cái)務(wù)公司的立法一直相對滯后,由于缺乏完善的、規(guī)范的、權(quán)威性管理法規(guī)的指導(dǎo),我國財(cái)務(wù)公司至今沒有一個很明確的市場定位,我國財(cái)務(wù)公司到底如何動作各方面意見分歧較大、爭論不休,長期處于多變、不定的狀況,金融監(jiān)管模式、信息披露制度、內(nèi)部控制制度、風(fēng)險防范機(jī)制還有待完善和健全,經(jīng)營理念和企業(yè)文化缺乏自身特色,發(fā)展水平還停留在非常幼稚的階段。

  2.我國財(cái)務(wù)公司的資金實(shí)力較弱,資金來源不足,難同國外同行抗衡。財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)模直接受企業(yè)集團(tuán)的制約,由于各種因素的影響,我國大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)的資金比較緊張,而我國財(cái)務(wù)公司又只能吸收本集團(tuán)成員單位的存款,缺乏穩(wěn)定的資金來源,導(dǎo)致其資金實(shí)力不是很雄厚,資產(chǎn)超過100億人民幣僅只有幾家,相當(dāng)一部分財(cái)務(wù)公司的資產(chǎn)僅幾億人民幣,差距較大,如果直接與國外金融機(jī)構(gòu)短兵相接,無異于以卵擊石。

  3.我國財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營模式單一、難以拓展市場份額。我國財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)開展受行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的制約較大,從公司資本募集到資金的來源等方面都限定在本集團(tuán)內(nèi)部,并且主要集中在成本高、收益低的傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)上,收益高、成本低的中間業(yè)務(wù)過少,資產(chǎn)管理與運(yùn)作處于低水平階段。而國外的財(cái)務(wù)公司卻沒有這樣嚴(yán)格的限制,它們即使依托于某一企業(yè)集團(tuán),但業(yè)務(wù)范圍并不局限在該集團(tuán)內(nèi),具有較廣泛的業(yè)務(wù)面和較大的靈活性。

  4.我國財(cái)務(wù)公司員工的福利待遇較差,容易引起人才流失。我國財(cái)務(wù)公司的現(xiàn)有人員整體素質(zhì)較高,但高、精、尖的人才相對匱乏。加入世貿(mào)后,外資金融機(jī)構(gòu)在華數(shù)量肯定會大增,它們的首要任務(wù)就是大量網(wǎng)絡(luò)金融人才,對國內(nèi)金融專業(yè)人才需求將很旺盛。由于外資金融機(jī)構(gòu)在薪金、待遇和發(fā)展機(jī)會方面要優(yōu)厚公平得多,激勵機(jī)制也比較靈活,這必將吸引大量國內(nèi)金融界的優(yōu)秀人才,這些綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干的大量流失不但會對我國財(cái)務(wù)公司造成不可估量的損失,而且還使本已緊缺的人才問題更加突出。

  既然已經(jīng)引“狼”入室,就決不可坐以待斃。這就要求我國財(cái)務(wù)公司必須加快和深化內(nèi)部改革的步伐,按照市場經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則辦事,建立與市場經(jīng)濟(jì)和國際通行規(guī)則的發(fā)展要求相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制。對此,必須從現(xiàn)在開始,積極尋找致勝的對策,采取得力的措施,變壓力為動力,化劣勢為優(yōu)勢,未雨綢繆,周密部署,從容面對。

  (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)公司的風(fēng)險控制,提高資產(chǎn)質(zhì)量

  資產(chǎn)質(zhì)量是金融企業(yè)的生命線,控制風(fēng)險是確保穩(wěn)健發(fā)展的前提。當(dāng)前一些財(cái)務(wù)公司受本企業(yè)集團(tuán)行政干預(yù)影響較大,不良貸款日益增多,資產(chǎn)流動性較差,極大地制約了企業(yè)的競爭和創(chuàng)利能力。隨著金融開放程度的加深,財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營將受到更多的國際、國內(nèi)的不確定因素的影響,將會承受更大、更多的風(fēng)險。因此,需要采取積極有力的措施,加強(qiáng)對不良資產(chǎn)的清收和處理,降低不良資產(chǎn)的比重,完善防范和化解金融風(fēng)險的手段,從而確保資產(chǎn)質(zhì)量,輕裝前進(jìn),增強(qiáng)參與國際競爭的實(shí)力和資本。

 ?。ǘ┡μ岣哓?cái)務(wù)公司綜合經(jīng)營實(shí)力

  打鐵還在自身硬,競爭的實(shí)質(zhì)實(shí)際上就是各自實(shí)力的較量。目前我國財(cái)務(wù)公司普遍存在資產(chǎn)規(guī)模小、經(jīng)營比較分散的致命弱點(diǎn),導(dǎo)致財(cái)務(wù)公司整體競爭力不高。盡快壯大財(cái)務(wù)公司經(jīng)營實(shí)力迫在眉睫,其主要工作有兩方面:一方面積極推行財(cái)務(wù)公司間重組聯(lián)合,尤其是一些由國家部委改制成的行業(yè)性集團(tuán)公司如電力、石油石化、航空航天等內(nèi)部財(cái)務(wù)公司的合并重組勢在必行,以適應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)體制改革的需要;另一方面按照現(xiàn)代企業(yè)制度的基本框架改進(jìn)和完善經(jīng)營管理體制,根據(jù)未來市場的變化趨勢以及國際金融業(yè)的發(fā)展方向,調(diào)整經(jīng)營理念和財(cái)務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以確保我國財(cái)務(wù)公司在未來世界經(jīng)濟(jì)、金融一體化的進(jìn)程中能夠保持長期、穩(wěn)定的發(fā)展。

 ?。ㄈ┩晟曝?cái)務(wù)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  伴隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)尤其是計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,金融業(yè)正面臨一場深刻的變革,日益呈現(xiàn)出服務(wù)電子化、管理數(shù)字化、業(yè)務(wù)流程無紙化的發(fā)展趨勢,特別是網(wǎng)絡(luò)銀行的出現(xiàn)引起了銀行業(yè)經(jīng)營手段與方式的根本性改變,成為銀行在未來競爭中搶占制高點(diǎn)的關(guān)鍵。目前財(cái)務(wù)公司電子化建設(shè)不僅與國內(nèi)其他金融機(jī)構(gòu)的差距明顯,更談不上與國外同行相比,而且各財(cái)務(wù)公司基本上自成一體,相互間的差別甚大。對此,各財(cái)務(wù)公司要高度重視自身的電子化建設(shè),這是在未來競爭中處于不敗之地的必經(jīng)之路,因?yàn)樗饶軜O大地提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,``還可有效地降低經(jīng)營成本,據(jù)有關(guān)專家測驗(yàn)算目前網(wǎng)絡(luò)銀行的交易成本只是傳統(tǒng)交易成本的三分之一,而且交易速度和準(zhǔn)確性也大為提高。另外,隨著金融業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新,一些新興金融業(yè)務(wù)沒有現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的支撐是不可能實(shí)現(xiàn)的,等于把一塊高附加值的業(yè)務(wù)拱手讓給他人。

 ?。ㄋ模┘訌?qiáng)我國財(cái)務(wù)公司人才的培養(yǎng)

  古人云:概有非常之功,必得非常之人。21世紀(jì)的金融業(yè)是以知識為基礎(chǔ)的高附加值產(chǎn)業(yè),財(cái)務(wù)公司要想在未來的競爭中占據(jù)主要地位,必須造就一支高素質(zhì)、高水平的金融員工隊(duì)。人才是企業(yè)的無形資產(chǎn),是競爭的關(guān)鍵,一方面要加大人員培訓(xùn)力度,分批選派知識面廣、年輕有為的員工進(jìn)行二次學(xué)習(xí)深造,建立良好的激勵和教育培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)一批懂金融專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)技術(shù)和國際金融法規(guī)和國際慣例、熟練運(yùn)用外語的復(fù)合型人才;另一方面還要加大人事改革力度,把那些政治思想過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營和管理的同志盡快提撥上來,真正實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、工資能高能低、人員能進(jìn)能出”的動態(tài)用人模式;第三方面要加大人才引進(jìn)力度,對一些亟需緊缺的專業(yè)人才,提供優(yōu)惠的待遇將他們吸引過來,以達(dá)到不斷補(bǔ)充新鮮血液、增強(qiáng)競爭活力的目的;第四方面要加大人才開發(fā)力度,緊緊圍繞人力資源開發(fā)與有效配置這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全人才的規(guī)劃、培訓(xùn)、考核、成長、獎懲機(jī)制。只有這樣,在未來的人才競爭中我們才能立于不敗之地。

  三、我國財(cái)務(wù)公司的未來發(fā)展

 ?。ㄒ唬┘涌煳覈?cái)務(wù)公司跨國業(yè)務(wù)發(fā)展步伐

  “入世”后為適應(yīng)本集團(tuán)跨國生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)公司必然要加大自己的國際業(yè)務(wù)拓展力度,否則就不可能為集團(tuán)提供滿意的金融服務(wù),更不能充分享受WTO規(guī)定賦予的國民待遇和最惠國待遇所帶來的利益。為此,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)公司與外資金融機(jī)構(gòu)在多方面的溝通與合作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢在補(bǔ):首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的合作與交流,如在票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)、國際資金融通、外匯交易、項(xiàng)目融資、國際銀團(tuán)貸款以及各種代理中間業(yè)務(wù)等等方面上,相互間具有廣闊的合作前景;其次注重學(xué)習(xí)國外金融機(jī)構(gòu)尤其是國外財(cái)務(wù)公司在經(jīng)營管理和市場營銷上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法,通過借鑒吸收達(dá)到為我所用的目的;再者在條件成熟的情況下,允許實(shí)力雄厚的財(cái)務(wù)公司向國際金融領(lǐng)域滲透,或到國外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和辦事處,或向國外金融機(jī)構(gòu)參股、控股,或與國外金融機(jī)構(gòu)組建合營機(jī)構(gòu),走跨國型財(cái)務(wù)公司的發(fā)展路子,以滿足集團(tuán)國際化經(jīng)營的需要。

 ?。ǘ┻M(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)有財(cái)務(wù)公司的金融職能,促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)快速發(fā)展

  無論從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢看,還是從國外企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展看,產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的結(jié)合是必然的。財(cái)務(wù)公司作為產(chǎn)業(yè)資本與金融資本相結(jié)合的產(chǎn)物,發(fā)揮著越來越重要的作用。尤其在企業(yè)集團(tuán)發(fā)展到一定規(guī)模后,集團(tuán)本身是否擁有強(qiáng)大的籌資及融資手段,就成為企業(yè)集團(tuán)能否進(jìn)一步騰飛的關(guān)鍵,集團(tuán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大才是國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的真正體現(xiàn)。因此,賦予財(cái)務(wù)公司更多的金融職能,充分發(fā)揮其特有的金融功能,才能促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合,推動集團(tuán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

 ?。ㄈ┘訌?qiáng)對外合作,尋求社會化服務(wù)的突破

  根據(jù)中國人民銀行頒布的《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》中的規(guī)定,財(cái)務(wù)公司可以“對有價證券、金融機(jī)構(gòu)股權(quán)投資”。我們可以依據(jù)以上規(guī)定,面對外資金融機(jī)構(gòu),除了與之競爭外,還可以相互合作,取長補(bǔ)短。利用我們已有的國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、熟悉國情、人民幣業(yè)務(wù)扎實(shí)的優(yōu)勢,搶在外資金融機(jī)構(gòu)在華業(yè)務(wù)范圍還為擴(kuò)大之前,結(jié)合其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的資金實(shí)力和業(yè)務(wù)開拓能力,加強(qiáng)與國外金融機(jī)構(gòu)的交流與合作,共同開發(fā)新的服務(wù)領(lǐng)域。

 ?。ㄋ模┓砰_對財(cái)務(wù)公司的種種限制,使之融資有道、經(jīng)營有路、發(fā)展有望

  我國財(cái)務(wù)公司因其所依附的企業(yè)集團(tuán)的服務(wù)領(lǐng)域廣闊,行業(yè)不同,產(chǎn)品各異,財(cái)務(wù)公司的發(fā)展必然要結(jié)合其所在行業(yè)的內(nèi)在規(guī)律、屬性特點(diǎn)開發(fā)金融業(yè)務(wù),提供的金融服務(wù)也各不相同,個性大于共性。因此,為了財(cái)務(wù)公司能夠更好地發(fā)展,有關(guān)管理部門應(yīng)該解放思想、開拓思路,結(jié)合企業(yè)集團(tuán)和財(cái)務(wù)公司的特點(diǎn),適當(dāng)放寬對財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)范圍的限制,如盡早出臺發(fā)行財(cái)務(wù)公司債券的實(shí)施細(xì)則;允許財(cái)務(wù)公司進(jìn)入同業(yè)拆借市場;享受人民銀行再貸款政策;允許符合條件的財(cái)務(wù)公司上市募集資金;根據(jù)集團(tuán)和自身業(yè)務(wù)拓展及分散和控制風(fēng)險而設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等,以利于其擴(kuò)大資金來源渠道,這將給財(cái)務(wù)公司的發(fā)展注入生機(jī)與活力,便于其在未來更激烈的市場競爭中具備較強(qiáng)的抗風(fēng)險能力和市場競爭力。

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