了解稅法新規(guī)　初創(chuàng)企業(yè)合理節(jié)稅

　　初創(chuàng)企業(yè)往往利潤有限，于是盤算著合理節(jié)稅。可聽過諸多節(jié)稅籌劃后，仍不知自己該走哪條路，甚至連哪些行為屬于合理節(jié)稅，哪些行為屬于違法偷漏稅都分不清。

　　節(jié)稅籌劃是納稅籌劃的一種形式，它是指納稅人依據(jù)稅法規(guī)定的優(yōu)惠政策，采取合法的手段，最大限度地使用優(yōu)惠條款，達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的合法經(jīng)濟(jì)行為。

　　創(chuàng)業(yè)者不同稅收不同

　　根據(jù)規(guī)定，對于殘障人士、下崗職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和大學(xué)生等個(gè)體創(chuàng)業(yè)者，稅務(wù)部門有相應(yīng)的減稅、免稅或暫緩征稅的條款。比如，下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

　　員工不同稅收不同

　　按照規(guī)定，新創(chuàng)辦的服務(wù)型企業(yè)，安排失業(yè)、下崗人員達(dá)到30％的，可以免征3年?duì)I業(yè)稅和所得稅。私營企業(yè)安排退役士官達(dá)到30％的，可以免征3年?duì)I業(yè)稅和所得稅。下崗失業(yè)人員個(gè)體工商戶雇工8人以上的，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)職工總數(shù)30％以上，并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，可享受新辦服務(wù)型企業(yè)免征營業(yè)稅的優(yōu)惠政策，但行業(yè)僅限于代理業(yè)、旅店業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、租賃業(yè)和其他服務(wù)業(yè)（不包括廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧）。

　　企業(yè)形式不同稅收不同

　　從2000年起，稅務(wù)部門對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)停止征收企業(yè)所得稅，比照個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得征收個(gè)人所得稅；私營企業(yè)的利潤要繳納企業(yè)所得稅，根據(jù)應(yīng)納稅額按照33％的稅率計(jì)算，某些盈利較少的企業(yè)可以享受18％和27％的低稅率。