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中小企業(yè)財務核算特點 一文了解！
中小企業(yè)的數(shù)量幾乎是我國企業(yè)的總數(shù)。占據著國民經濟的心臟，并且逐步發(fā)展成為社會生產力的主力軍，我國 60%的經濟總量幾乎是中小企業(yè)創(chuàng)造的。云計算、數(shù)字化、人工智能等現(xiàn)代化的高新科技也成為中小企業(yè)發(fā)展的關鍵性推動力量，為中小企業(yè)發(fā)展提供了無限的空間。然而，由于受到管理理念、企業(yè)規(guī)模、財務資本、人員隊伍專業(yè)素質等因素的影響， 中小企業(yè)在經營管理過程中依然存在許多問題，尤其是會計核算與管理的問題。
（1）會計主體不明確，會計核算基礎薄弱，普遍缺乏規(guī)范性；
中小企業(yè)企業(yè)自身規(guī)模小，大多為獨資的家族式企業(yè)或是合作經營，因此會計核算的主體不夠明確，投資人的個人財產和企業(yè)的產權之間權責不清，界限不明。例如，一些小型公司在運行的過程中，很多入賬直接打到董事長或其他管理者的個人賬戶中，這種情況會導致這些公司的可審性較差。
中小企業(yè)多用代理記賬公司對賬務進行處理，由于代理記賬公司對企業(yè)情況不是很了解，會計核算隨意性較強，會導致信息失真。
另外中小企業(yè)分內外賬情況也比較多見。
（2）企業(yè)內部結構存在缺陷，內控不完善甚至缺失；
由于中小企業(yè)起步和發(fā)展都比較迅速，甚至破產也很迅速，所以很難建立內部控制體系，更不要說有效地運行。
在實際經營過程中，很多中小企業(yè)管理者沒有按照有關規(guī)定，嚴格設置多種管轄的審計、核算、會計以及監(jiān)督部門，甚至為了節(jié)約成本，減少審核流程，將這些權限全都雜糅給會計人員，不僅增加了會計部門人員的工作量，同時也無法保證崗位的職責分離等基本內部控制的要求。
（3）監(jiān)督管理機制存在缺陷，財務舞弊情況普遍存在；
中小企業(yè)的結構靈活，能夠在短時間內產生出巨大的經濟效益，一些新設公司甚至沒有組織制度的限制，但是大多數(shù)中小企業(yè)的管理者管理水平不足，更多依靠個人經驗管理公司，又由于沒能建立完善的內部控制制度，因此容易發(fā)生管理層凌駕于控制之上的風險；加之企業(yè)外部對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查機制尚不完善，不像上市公司那樣有公眾及特定機構對企業(yè)的經營及管理情況進行持續(xù)且有力的監(jiān)督，因此容易藏污納垢。還有些中小企業(yè)出于為了取得成本較低的融資的目的，也會出現(xiàn)粉飾財務報表的情況。
（4）本身融資需求較高，同時還可能存在較多民間借貸及擔保的情況；
由于中小企業(yè)是大多是民營企業(yè)，資金通常不是很充裕，需要較多外部融資，但是由于銀行對于借款限制較多，以中小企業(yè)的規(guī)模和核算規(guī)范程度，往往達不到銀行所設限制，所以在銀行難以取得借款，只能轉向民間借貸或以擔保的方式籌集資金，另外企業(yè)還會傾向于通過關聯(lián)方拆借資金的方式取得融資，這又會引發(fā)關聯(lián)方拆借資金規(guī)范性方面的問題。
（5）會計管理人員綜合素質較低；
中小企業(yè)中的會計人員大多數(shù)都沒有取得相應資質，在從事會計工作中經常會出現(xiàn)錯誤。一些畢業(yè)生由于經驗限制經常會在中小企業(yè)中練手，等到時機成熟就會跳槽到大企業(yè)中，這就導致財務人員更新?lián)Q代速度較快。
有些中小企業(yè)為會計人員設置的待遇不盡合理，導致專職會計少，兼職人員較多，賬簿還存在外包的情況，如此情況使會計核算的規(guī)范性和準確性很難得到保證。
（6）由于中小企業(yè)是一些新興事物的最初接受者，因此財務核算具有一定的創(chuàng)新性；
（7）產品及盈利點通常較為單一。
這就導致了中小企業(yè)本身經營風險較高，如果沒有更多地創(chuàng)新點和盈利點，一旦現(xiàn)有產品和經營模式出現(xiàn)問題，就會導致持續(xù)經營問題?？梢娭行∑髽I(yè)的持續(xù)經營能力比較“脆弱”。
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