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【案例】
公司員工王老師的父母年事已高，因病長期住院治療，家庭十分困難，2018年12月份公司管理層研究決定，臨時(shí)支付王老師補(bǔ)助金6萬元。
會計(jì)人員在當(dāng)月入賬的時(shí)候，會計(jì)賬戶計(jì)入了“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”。
借：應(yīng)付職工薪酬-工資薪金 6萬元
貸：銀行存款 6萬元
支付王老師補(bǔ)助金若是計(jì)入了“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”賬戶，需要代扣個(gè)稅，并計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。
其實(shí)，完全可以將生活困難補(bǔ)助計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”，既免征個(gè)稅，也不用計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)。
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 6萬元
貸：銀行存款 6萬元
【政策】
①個(gè)人所得稅法第四條規(guī)定：下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅；四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；
②根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定：“一、生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。
③《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號）第四條：
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除：
2. 有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。
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