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一般公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和稅法上規(guī)定的職工教育經(jīng)費有什么區(qū)別？
一般公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和稅法上規(guī)定的職工教育經(jīng)費有什么區(qū)別？會計準則里面是怎么規(guī)定這個職工教育經(jīng)費的核算范圍的呢？
現(xiàn)行的關(guān)于職工教育經(jīng)費的規(guī)定文件為《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》（財建[2006]317號），但在討論稿中，特別明確了其范圍：
職工教育經(jīng)費是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓(xùn)管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。
企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出：很多企業(yè)認為只有教育報班的費用是屬于職工教育經(jīng)費，但其實如異地的培訓(xùn)所涉及的來回交通費、住宿費、餐費等都可以被計入職工教育經(jīng)費。
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