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作為企業(yè)的會計,最常涉及到的業(yè)務就是職工薪酬的賬務處理了吧,職工薪酬的業(yè)務是萬萬不可馬虎,今天我們就一起了解一下職工薪酬怎么做分錄吧!
計提職工薪酬
企業(yè)一般于月末計提當月應當支付的職工薪酬,次月發(fā)放職工薪酬。
月末編制“工資計提表”應重點關注以下內(nèi)容:
工業(yè)企業(yè)根據(jù)"工資計提表”計提工資:
總經(jīng)辦、行政部、財務部、采購部、倉庫等部門發(fā)生的職工薪酬通過“管理費用”科目核算
銷售部門發(fā)生的職工薪酬通過“銷售費用”科目核算
生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員發(fā)生的職工薪酬通過"生產(chǎn)成本”科目核算
生產(chǎn)車間管理人員的工資通過"制造費用”科目核算
【例題】
管理部門職工計提薪酬的賬務處理
總經(jīng)辦、行政部、財務部、采購部、倉庫等部門發(fā)生的職I薪酬通過“管理費用”科目進行核算,賬務處理如下:
借:生產(chǎn)成本一42-LED( 直接人工) 184,870.00
47-LED (直接人工) 254,018.00
管理費用—職工薪酬 120,148.00
銷售費用—職工薪酬 29,287.00
在建工程—建筑工程(倉庫) 29,287.00
貸:應付職工薪酬—工資 617,610.00
發(fā)放時
借:應付職工薪酬—工資 617,610.00
貸:應交稅費—個人所得稅 68,000.00
其他應付款—社保 50,000.00
其他應付款—住房公積金 76,000.00
其他應收款—借款 3,000.00
銀行存款 420,610.00
計提社保
借:生產(chǎn)成本一42-LED( 直接人工) 58,400.00
47-LED (直接人工) 35,400.00
管理費用—社保 22,000.00
銷售費用—社保 5,287.00
在建工程—建筑工程(倉庫) 3,270.00
貸:應付職工薪酬—社保 124,357.00
支付社保
借:應付職工薪酬—社保 124,357.00
其他應付款—社保 50,000. 00
貸:銀行存款 174,357.00
以上就是職工薪酬的會計分錄了,如果你還有弄不清楚的分錄,別著急,正保會計網(wǎng)校推出《財會人必掌握的100個做賬分錄》,快來和我們老師一起學習吧!點擊進入,報名學習>>
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