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何時發(fā)放高溫津貼？是否需要繳納個稅？
最近一段時間，全國多地紛紛出現(xiàn)了一波高溫天氣。各地的高溫橙色預警一個接著一個。在這樣悶熱難耐的天氣下，仍然有一些崗位需要工作人員在戶外進行。對于這一類工作人員，按照規(guī)定，企業(yè)需要發(fā)放高溫津貼。那么，對于高溫津貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定是怎樣的？勞動者收到的高溫津貼需要繳納個人所得稅嗎？
一、什么情況下需要發(fā)放高溫津貼？
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。
比如說，8月份，正小保建筑公司安排員工在露天進行大樓的主體結(jié)構(gòu)施工作業(yè)，當月，每日氣溫均在35度以上，且正小保公司無法將員工工作場所的溫度降低到33度以下，此種情況下，正小保建筑公司就需要為露天作業(yè)員工發(fā)放高溫津貼。
二、員工收到高溫津貼是否需要繳納個人所得稅？
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》
第六條第（一）款規(guī)定工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)
第二條規(guī)定從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。
因此，企業(yè)發(fā)放的高溫津貼及防暑降溫費應(yīng)當并入職工個人當月的工資、薪金所得計征個人所得稅。
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