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注意了,年終獎(jiǎng)要有大變化了,從2022年1月1日起,年終獎(jiǎng)就要并入當(dāng)年綜合所得一并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅了,而今年(2021年)內(nèi)的年終獎(jiǎng)收入仍可以單獨(dú)計(jì)稅。
大概算了下
年內(nèi)發(fā)、年后發(fā)
到手獎(jiǎng)金可能差上萬(wàn)元!
一、
繳納個(gè)稅有兩種計(jì)稅方式
適合的是不同的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式
根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》的規(guī)定,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
也就是說(shuō),今年年內(nèi)取得的年終獎(jiǎng),繳納個(gè)稅有兩種計(jì)稅方式,即單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅。到了明年取得的收入,就只有合并計(jì)稅一種方式了。
單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅,適合的是不同的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式。
舉兩個(gè)例子:
A公司小王,2020年工資扣除三險(xiǎn)一金、免征額等后,應(yīng)納稅所得額15萬(wàn)元,年終獎(jiǎng)3萬(wàn)元。按單獨(dú)計(jì)稅的方式,小王年終獎(jiǎng)共需繳納900元個(gè)稅,年終獎(jiǎng)到手29100元;按合并計(jì)稅的方式,相當(dāng)于年終獎(jiǎng)扣稅6000元,到手24000元。對(duì)小王來(lái)說(shuō),兩種計(jì)稅方式下,到手的年終獎(jiǎng)差了5100元。
B公司小李,2020年工資扣除三險(xiǎn)一金、免征額等,應(yīng)納稅所得額3萬(wàn)元,年終獎(jiǎng)27萬(wàn)元。如果單獨(dú)計(jì)稅,小李年終獎(jiǎng)共需繳稅52590元,工資繳稅900元,合計(jì)53490元。如果合并計(jì)稅,則共需繳納個(gè)稅43080元。對(duì)小李來(lái)說(shuō),兩種計(jì)稅方式取得的年收入相差10410元。
總結(jié)一下,單獨(dú)計(jì)稅適用于工資高于年終獎(jiǎng)的員工,合并計(jì)稅則適用于年終獎(jiǎng)較多的員工。
二、
為什么年終獎(jiǎng)
要全部納入綜合所得?
過(guò)去年終獎(jiǎng)都是單獨(dú)計(jì)稅的,就存在甲和乙兩個(gè)人工薪收入算下來(lái)都一樣多,但由于發(fā)放方式不同,導(dǎo)致繳納稅款不同的情況,是有失公平的。
比如,兩人納稅年收入均為20萬(wàn)元,但甲年終獎(jiǎng)10萬(wàn)元,其余工資10萬(wàn)元;乙沒有年終獎(jiǎng),全部是工資收入。那么按照現(xiàn)行稅率、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅,甲只要繳17270元個(gè)稅,乙卻要繳23080元個(gè)稅。
另外,年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅還存在“斷檔”區(qū)間。在這些區(qū)間內(nèi),稅前獎(jiǎng)金多的,扣完稅到手后反而拿得少。比如丙年終獎(jiǎng)拿了12000元,繳納360元個(gè)稅后到手11640元;丁年終獎(jiǎng)拿了12300元,繳納1050元個(gè)稅后到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。
個(gè)稅改革后,將工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬等勞動(dòng)性所得實(shí)行綜合計(jì)稅,避免了類似月度間波動(dòng)造成的稅負(fù)不公平現(xiàn)象。但國(guó)家充分考慮納稅人需求,為政策從單獨(dú)計(jì)稅轉(zhuǎn)向合并計(jì)稅設(shè)置了3年過(guò)渡期,也有助于企業(yè)安排更為合理的薪酬發(fā)放方式。
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