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四大究竟在哪些方面脫穎而出?本土八大又具有什么優(yōu)勢?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/11/23 15:20:12  字體:

近年來,四大一直是很多商科學(xué)生的首選工作單位,每年眾多優(yōu)秀畢業(yè)生也是削尖了腦袋想擠進(jìn)去。其實(shí)對(duì)于商科背景的學(xué)生而言,選擇面并不狹隘,企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)審、數(shù)據(jù)分析、銀行、券商、保險(xiǎn)公司、信托和基金等都是不錯(cuò)的選擇。

為什么一定是四大呢?四大究竟在那些方面脫穎而出呢?

1、競爭公平,偏重能力,而非特別看重學(xué)歷

四大并不像頭部券商一樣,需要名校學(xué)歷以及研究生背景作為申請(qǐng)門檻。四大也并不偏愛研究生和留學(xué)生,四大的職員,不缺清北復(fù)交和海歸的學(xué)生,但是也有很多普通院校的學(xué)生,只要你的能力能勝任,你完全有機(jī)會(huì)。

四大最看重的是實(shí)習(xí)實(shí)操經(jīng)歷,GPA,英語水平,當(dāng)然,名校背景必然會(huì)加分。

2、短時(shí)間快速成長的機(jī)會(huì)

國際四大,業(yè)務(wù)是多類型化的,涉及多樣產(chǎn)業(yè)鏈,比如經(jīng)歷過零售和房地產(chǎn)的項(xiàng)目后,或者在其他各種類型的公司審計(jì)過程中,可以形成非常強(qiáng)的流程化和系統(tǒng)化思維,學(xué)習(xí)到在數(shù)字背后的商業(yè)邏輯,看懂不同行業(yè)背后共通的道理,學(xué)會(huì)跳出現(xiàn)象看本質(zhì),找根本性解決方案。

此外,國際四大擁有國際公認(rèn)完善的人才培養(yǎng)體系,四大經(jīng)過這么多年的發(fā)展和沉淀很有信心將自己的員工培養(yǎng)成業(yè)界認(rèn)可的專業(yè)型人才!

3、應(yīng)屆生薪資待遇較為優(yōu)渥

四大的工資比較透明,且待遇也較為優(yōu)渥,根據(jù)2022年各大公司官網(wǎng)招聘數(shù)據(jù),應(yīng)屆生第一年的平均起薪均已達(dá)到¥10000以上!而且四大每年的漲薪幅度相對(duì)較大,尤其在升職之后,漲幅可以達(dá)到30%!

本土八大又具有什么優(yōu)勢呢?

1、入行相對(duì)容易

沒有四大那么嚴(yán)格的校園招聘流程,就算社會(huì)招聘,進(jìn)入八大也要更容易。對(duì)于個(gè)人背景相對(duì)薄弱的同學(xué)來說,八大能更快開啟你的審計(jì)之路!

2、晉升速度通常更快

相比于四大,八大由于分級(jí)的原因,崗位更多,因此晉升速度通常會(huì)更快。另外,八大的項(xiàng)目規(guī)模要小一些,完成周期更短,所以也能在短時(shí)間內(nèi)快速成長,不少能力好的員工,在入職僅僅幾年后就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目了。

八大的起薪可能不如四大,是因?yàn)榘舜蟮男劫Y比重更大一部分在項(xiàng)目提成,其實(shí)差補(bǔ)、提成、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等各種加起來,薪資還是很可觀的。當(dāng)然,等晉升到senior的級(jí)別后,八大稅后到手薪資甚至?xí)嘤谒拇笈丁?/span>

3、業(yè)務(wù)范圍廣,更利于積累經(jīng)驗(yàn)

四大接觸的業(yè)務(wù)多是上市公司的年報(bào)審計(jì),八大的業(yè)務(wù)多來自于國企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或是中小企業(yè),能積累更多不同的經(jīng)驗(yàn)哦。

如果你還不知道到底該如何選擇職業(yè)方向?如果你不知道現(xiàn)在還是否有機(jī)會(huì)進(jìn)知名事務(wù)所?如果你實(shí)操經(jīng)驗(yàn)少不知道怎么求職知名事務(wù)所? 

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