新用戶掃碼下載員工離職工資要多局結清合法？
【問題】
員工離職工資要多局結清合法？
【回答】
一般勞動者在離職的時候，單位應該在15日內辦理相關的離職手續(xù)、轉移保險關系，同時結清勞動者的工資報酬?，F(xiàn)行法律沒有規(guī)定離職時工資什么時候結清，但是根據(jù)各相關法律的規(guī)定，用人單位應該在員工離職時結清。
(1)《工資支付暫行規(guī)定》第九條
“勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時， 用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?！?/span>
(2)《勞動法》第五十條
“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”
(3)《勞動合同法》第五十條
“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?！?/span>
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