應(yīng)屆生如何走出求職迷茫期
現(xiàn)在正值畢業(yè)季倒計(jì)時(shí),許多學(xué)生紛紛走出校園,開(kāi)始尋找工作,踏上了求職之路。但往往面臨著迷茫,不知道該如何開(kāi)始求職。小編給大家整理了一些建議,一起來(lái)看看吧~
1、選北上廣還是二三線城市
其實(shí)北上廣和二三線城市是各有利弊的,北上廣競(jìng)爭(zhēng)激烈,但機(jī)會(huì)也更多。
二三線城市生活壓力小,但資源也相對(duì)比較少。
不過(guò)有一些二三線城市如今也很有發(fā)展?jié)摿?,但是如果你要回十八線老家工作,不是太建議,小城鎮(zhèn)容易讓人安于現(xiàn)狀,對(duì)于剛畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō),最好是出去闖一闖開(kāi)闊眼界。
另外也要看專(zhuān)業(yè),如果是藝術(shù)、傳媒、金融之類(lèi)的專(zhuān)業(yè),大城市有更大更多的平臺(tái)。如果是想要考公務(wù)員、當(dāng)老師,可以選擇即使是二三線的家鄉(xiāng)城市。
2、衡量公司潛力
確定了行業(yè)方向后,面對(duì)不同類(lèi)型的公司,又該如何選擇?
通常來(lái)講,大公司具有更穩(wěn)定的培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展序列完善的業(yè)務(wù)流程和晉升制度,幫你提升眼界、業(yè)務(wù)能力。而初創(chuàng)公司也有著靈活的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和廣闊的成長(zhǎng)空問(wèn),讓你瘋狂蛻變、野蠻成長(zhǎng)。
有些同學(xué)即使不是名校畢業(yè),或者自身能力沒(méi)有那么強(qiáng),很難進(jìn)入一些優(yōu)質(zhì)的大公司,但起碼要選擇有發(fā)展?jié)摿Φ墓尽?/span>
可以從公司規(guī)模,行業(yè)、盈利模式等方面考察。
3、衡量崗位匹配度
結(jié)合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),就要看應(yīng)聘的崗位,是否和自己性格、能力和興趣度相匹配。
簡(jiǎn)單說(shuō),如果你喜歡安靜,勢(shì)必對(duì)長(zhǎng)期顛簸在外的出差生活百般抗拒;你向往自由,八成對(duì)循規(guī)蹈矩的工作流程苦不堪言。
另外,不要選擇所謂好走的路,比如文員、電話客服、電銷(xiāo)之類(lèi)不需要很強(qiáng)的技能的工作。這樣的工作容易讓人麻木,而且沒(méi)辦法得到提高和進(jìn)步。
4、 做好職業(yè)規(guī)劃
大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候,有些人因?yàn)闆](méi)有做職業(yè)規(guī)劃,只是覺(jué)得目前收入不錯(cuò),或者說(shuō),為了目前的公司看上去光鮮亮麗,能給自己臉上貼金,就直接入職了。
如果沒(méi)有做職業(yè)規(guī)劃,崗位因?yàn)槟闵矸莸霓D(zhuǎn)變,比如結(jié)婚、生子,而不能再繼續(xù)做了,那么轉(zhuǎn)行可能就會(huì)很困難。
所以,在即將畢業(yè)的時(shí)候要做好職業(yè)規(guī)劃,包括現(xiàn)在做什么、以后做什么、最終要做什么、現(xiàn)在的工作對(duì)于未來(lái)目標(biāo)的意義是什么,是攢經(jīng)驗(yàn),還是攢人脈,還是攢錢(qián)?
5、給試錯(cuò)一個(gè)期限
很多人由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和興趣,在職場(chǎng)上頻繁跳槽,美其名日“不試試,怎么會(huì)知道自己喜不喜歡?”確實(shí),試錯(cuò)是一個(gè)找到最合適自己的工作的方式。但試錯(cuò)的過(guò)程一定要給自己一個(gè)期限。
否則,頻繁地跳槽,更換職業(yè)領(lǐng)域,在浪費(fèi)的時(shí)問(wèn)里,那些一開(kāi)始就在一個(gè)行業(yè)扎根下來(lái)的人已經(jīng)積攢了很多經(jīng)驗(yàn)。幾年后如果你再回到這個(gè)行業(yè)去,已經(jīng)無(wú)法趕超那些同齡人了。所以,要給自己設(shè)定一個(gè)合理期限才是正確的試錯(cuò)方式。
6、準(zhǔn)備一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷的核心要素是重點(diǎn)突出,條理清晰。
體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)技能。應(yīng)屆畢業(yè)生并不具備很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能。這時(shí)候可以將自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域細(xì)化體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。如果你還在校,那么一定要加強(qiáng)學(xué)校的理論知識(shí)學(xué)習(xí),不僅對(duì)以后工作中的實(shí)踐會(huì)大有神益。在找第一份工作,寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候也有內(nèi)容可寫(xiě)。
體現(xiàn)優(yōu)勢(shì),弱化劣勢(shì),如果你只是大專(zhuān)生,學(xué)歷這一塊就可以放在不起眼的位置,還有與所求工作無(wú)關(guān)的一些信息,也要弱化,甚至不用寫(xiě)。相反,如果在學(xué)校,或者在某些活動(dòng)中,參加過(guò)一些競(jìng)賽,特別是獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的這種經(jīng)歷就可以著重筆墨。
注意細(xì)節(jié)。寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候注意專(zhuān)業(yè)名詞、語(yǔ)言的大小寫(xiě)。特別是應(yīng)屆生,技能不突出,只能從簡(jiǎn)歷的細(xì)枝末節(jié)中判斷你這個(gè)人的性格習(xí)慣與行事風(fēng)范。
體現(xiàn)突出點(diǎn)。這點(diǎn)在BAT 大廠很重要,他們每天都會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷,如果你只是蕓蕓眾生中的一員,如何能夠百里挑一挑中你?所以一定要呈現(xiàn)出自己的突出點(diǎn),讓人能夠眼前一亮。
7、自我介紹的萬(wàn)能公式
你是誰(shuí),用一句話做一個(gè)簡(jiǎn)單的背景介紹,包括姓名、年齡、畢業(yè)院校和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)。但不要過(guò)于冗長(zhǎng),不要說(shuō)些和這個(gè)崗位無(wú)關(guān)的內(nèi)容。
你的三個(gè)亮點(diǎn),或者說(shuō),公司應(yīng)該選擇你的三個(gè)理由,可以是相關(guān)的經(jīng)歷和和經(jīng)驗(yàn)、有事實(shí)支撐的技能、與崗位的匹配、你的優(yōu)勢(shì)等,梳理出獨(dú)一無(wú)二的三條。
你為什么想要這份工作,用一句話最后表達(dá)意愿,你為什么有信心認(rèn)為這份工作適合你,或者你為什么可以勝任這份工作。
8、了解五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積。人職時(shí)不管是試用期還是正武員工,都必須繳納五險(xiǎn)。
公積金在轉(zhuǎn)正之日起必須繳納,有些公司試用期就開(kāi)始繳納,但是極少數(shù)社險(xiǎn)和公積金雖然都有,但基數(shù)不同天差地別,這就是大公司和小公司之問(wèn)的區(qū)別。如果 HR 說(shuō)繳納五險(xiǎn)一金,最好問(wèn)下公積金基數(shù)是多少,以確保自己應(yīng)得的待遇。
9、簽合同的注意事項(xiàng)
有些公司會(huì)用勞務(wù)合同代替勞動(dòng)合同,這兩者不是一回事!一定要確定簽的是不是勞動(dòng)合同。
確認(rèn)甲方,有時(shí)候會(huì)有簽的甲方和面試的公司不是同一家,如果是上下級(jí)公司關(guān)系是可以的,如果兩個(gè)公司是平行關(guān)系的,最好不要簽。
看合同是否是各地勞動(dòng)局下發(fā)的統(tǒng)一勞動(dòng)合同,有些公司會(huì)耍小心機(jī),可能一字之差就會(huì)導(dǎo)致意思不同,所以讀合同要細(xì)心、慢慢讀。
注意合同里的時(shí)間,例如簽幾年、試用期多久、發(fā)薪日、簽訂時(shí)間。
10、面試時(shí)的雷區(qū)
剛畢業(yè)的學(xué)生,尤其是有海外留學(xué)背景的留學(xué)生,很容易在面試中表現(xiàn)得過(guò)于自信,這樣會(huì)給人留下不夠謙遜的印象。所以在面試中要不卑不亢,談吐得體。
對(duì)公司不了解,會(huì)讓HR 覺(jué)得你根本就沒(méi)有做好準(zhǔn)備,隨便投遞簡(jiǎn)歷。所以在面試前需要做一些關(guān)于公司的功課,比如公司做過(guò)的一些項(xiàng)目、特點(diǎn)鮮明的企業(yè)文化等。
沒(méi)有禮貌,結(jié)束時(shí)應(yīng)該向面試官表達(dá)對(duì)他工作和這次面試機(jī)會(huì)的感謝,有禮貌有教養(yǎng)的好印象能給自己加分。
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