人在職場,不要畏手畏腳,一定要落落大方!
對于剛進入職場的小白來說,一切都很陌生,對待事情小心翼翼,看到領導就害怕,躲得遠遠的,更會在意同事的眼光,不敢得罪任何人,對誰都低三下四......實際上,職場上人人都是平等的,只要我們不犯原則性錯誤,就沒有人能夠把我們開除,所以做事情一定要落落大方,而不是畏手畏腳,那樣只會讓別人更加看不起,讓領導認為你懦弱無能,讓同事對你得寸進尺!
1、不要怕做拋頭露面的事情
會議上,讓你匯報工作,不要扭扭捏捏的,大大方方的講出來。部門聚會,該說說,該笑笑,不要小家子氣,該敬酒敬酒,該轉圈轉圈,偶爾喝多了也無所謂。很多拋頭露面的事情都是一回生,二回熟,時間長了也就鍛煉出來了。
2、別人對你的方式,都是被你慣的
當對方的語言,脫離事情本身,而是人身攻擊時,必須給予反擊。很多人講話,都是在拿你出氣,宣泄自己的情緒。你過度的忍讓,只會換來別人的變本加厲。優(yōu)秀的人一定很強勢,世界上不存在不強勢而又優(yōu)秀的人。
3、不要在意別人的議論
每個單位都有一些人喜歡嚼舌根,只要他們看不慣你,無論你做什么,他們都會認為你是錯的。你和領導走近了,他們說你拍馬屁;你努力認真工作,他們說你裝樣子;你幫助別人,他們說你假慈悲。所以,只管做好自己的事情,時間長了,大家也就知道你的為人,這些謊言就不攻自破了。
4、你遇到的大多數(shù)人,這輩子都不可能見到第二面
比如,地鐵上的人,路邊的人,你們永遠只是擦肩而過。而剩下的小部分人里的大部分,就算你們現(xiàn)在經(jīng)常見面,未來也不可能再見。比如:公司大部分同事,離職之后這輩子都不會再見。
所以,你為什么要在意他們的眼光和看法?為什么要因為他們而改變你的人生選擇?想明白這件事之后,你就會“放肆”很多。
5、不要害怕和領導交流
職場中吃虧的往往是只會低頭拉車,不會抬頭看路的人。把領導當做一名長者,尊敬但不要畏懼,積極去匯報工作,私下也要經(jīng)常來往,維持關系,只有這樣,你才會被重用,或者躺的舒服。
6、不要害怕得罪老油條
為什么一些人被稱為“老油條”,就是因為他們又老又油又硬!工作時間長,年齡大,晉升無望,所以不好好工作,每天混日子。對于這些老油條,他們只會欺軟怕硬,你越不想得罪他,他越是把工作和責任推給你,所以該懟回去就懟回去,即使鬧到領導那里,也大可不必擔心,因為領導也知道是怎么回事。
7、你是來賺錢的,不是來交朋友的
不要糾結職場人際關系,投入時間和精力去自我提升吧。簡單溝通,把消息傳達到位是重點,不必過度揣度別人的情緒和感受。
8、不要洗腦式的自我感動
做個沒感情的打工機器,所謂的“認同感”、“成就感”都是資本家編織給打工人的一個虛假的夢,真正受益的人,絕對不是你。
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