網(wǎng)上求職十大必須注意事項(xiàng)
隨著社會(huì)的發(fā)展,職業(yè)市場(chǎng)越來(lái)越豐富,為求職者提供了很多選擇機(jī)會(huì)。同時(shí)隨著科技的發(fā)展,越來(lái)越多的招聘單位在網(wǎng)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,為求職者提供了便利。但是我們?cè)谶M(jìn)行網(wǎng)上求職時(shí),還要注意一些事項(xiàng),一起來(lái)看看吧。
1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言,正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來(lái)源比較可靠,在校的大學(xué)生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位,因?yàn)閷W(xué)校會(huì)對(duì)招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行嚴(yán)格審查。
2、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的某些個(gè)人重要資料,例如身份證號(hào)碼、信用卡號(hào)及銀行賬號(hào)。由于網(wǎng)絡(luò)的安全性還無(wú)法控制、個(gè)人或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上輸入的信息有可能被他人竊取、利用,造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失。
3、不要盲目地發(fā)送自己的簡(jiǎn)歷,網(wǎng)上的信息量很大,但自己要有準(zhǔn)確的定位,根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛(ài)好、特長(zhǎng),有目標(biāo)、有方向地向招聘單位求職,否則接下來(lái)的面試或通知會(huì)讓你疲于奔命,應(yīng)接不暇。
4、不要同時(shí)應(yīng)聘同一單位的數(shù)個(gè)不同崗位。不少大公司的軟件系統(tǒng)會(huì)直接刪除應(yīng)聘信息含糊不清的簡(jiǎn)歷。同時(shí)這樣做,非常容易給招聘單位留下隨意、不專業(yè)的不良印象,甚至認(rèn)為你缺乏必要的誠(chéng)意和誠(chéng)信。
5、不要以同一份簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘不同的公司或不同的職位。簡(jiǎn)歷的作用是讓招聘單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你最多的有用信息。針對(duì)不同的要求,略微地改動(dòng)一下,寫(xiě)幾句量身定做的求職語(yǔ)句,表現(xiàn)出你對(duì)該行業(yè)、企業(yè)的了解,對(duì)該工作的重視。
6、不要申請(qǐng)不符合自己實(shí)力的職位。衡量一下自己所申請(qǐng)的職位要求是否和自己簡(jiǎn)歷中的描述相稱,如果學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、職稱、認(rèn)證、性別等條件僅有一至兩項(xiàng)符合的話,很可能第一輪就被按照條件設(shè)置進(jìn)行檢索的HR們刷了下來(lái)。
7、不要以附件的形式來(lái)發(fā)送自己的求職簡(jiǎn)歷。因?yàn)榧夹g(shù)的原因,某些招聘單位的電腦無(wú)法打開(kāi)附件,有的時(shí)候附件會(huì)感染病毒,招聘單位也不會(huì)打開(kāi)。所以最好按照公司網(wǎng)站招聘區(qū)域的要求發(fā)送,或者干脆用純文本格式。
8、不要以很高的頻率發(fā)送簡(jiǎn)歷。盡量避免在一周之內(nèi)重復(fù)發(fā)送簡(jiǎn)歷至一家公司,這樣不是在強(qiáng)調(diào)你求職的決心,而是在打擾人家正常的工作秩序。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過(guò)濾掉你的郵件,讓大好的工作機(jī)會(huì)白白溜走。
9、不要忽視已經(jīng)發(fā)送的簡(jiǎn)歷。最好對(duì)發(fā)出的簡(jiǎn)歷做一份跟蹤檔案,分類并隨時(shí)關(guān)注它的進(jìn)展,尤其要記錄下應(yīng)聘公司的信息。如果你在面試通知的時(shí)候滿頭霧水或者張冠李戴,很可能招聘公司會(huì)因?yàn)槟愕臎](méi)有用心而就此取消面談。
10、不要因?yàn)闆](méi)有回音而過(guò)分焦慮。一定要保持平和的心態(tài),小心細(xì)致,有耐心有堅(jiān)持,這樣才能更好地把握機(jī)會(huì)。
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