新用戶掃碼下載求職簡歷中工作經歷要這樣寫，速來看！
簡歷是用人單位選拔人才的主要參考依據，而其中應聘者的工作經歷一欄是初次選拔最重要的參考依據。但很多求職者不知如何寫工作經歷，那么本文內容不要錯過。
工作經歷要采用倒敘的方法，從最近的時間寫起，把與申請職位有關的工作經歷，進行主要描述，適當時，可以采用加重的方式，突顯重要信息。 如何來寫自己的工作經驗？
首先，研讀招聘廣告，工作經驗寫作要投其所好
在填寫工作經驗前，首先要讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。在招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經驗一定要“投其所好”，將以往的工作經驗進行總結提煉，通過工作經驗部分告訴HR，你就是他們要找的那個人。
比如：招聘廣告中要求應聘者“注重團隊合作”，你在寫作工作經驗時就不要一味地強調所有的成績都是你個人努力的結果，而需要適當地表明團隊的作用，并說明你在工作過程中所起到的關鍵作用。
其次，言簡意賅，業(yè)績成果最重要
寫簡歷不是寫小說，千萬不要試圖把工作中的細枝末節(jié)全部呈現在簡歷中，過于繁瑣的文字介紹勢必會將你的簡歷關鍵字淹沒，進而讓HR丟棄你的簡歷。
在描寫工作經驗時，用詞必須簡練，可以用頭銜、嘉獎或者數字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責；嘉獎意味著他人給予的客觀肯定；數字則是最量化最直觀最有力的證據。此外，還能以突出描述來吸引HR的注意，比如就職于“全國最大的招聘網站”，“全球最大的百貨商場”等等。
最后，工作經歷要在真實的基礎上，精確、扼要、邏輯清楚地描述，最終使你的簡歷出彩，讓你從眾多的競聘者中脫穎而出。
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