財(cái)務(wù)主管需具備哪些能力呢?
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,財(cái)會(huì)行業(yè)也是如此,不進(jìn)則退,很多基層會(huì)計(jì)人員想向管理崗晉升,成為財(cái)務(wù)主管。那么成為財(cái)務(wù)主管需要具備哪些能力呢?一起來看看~
一、專業(yè)知識(shí)精通
財(cái)務(wù)主管需要具備的能力主要包括:會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、納稅籌劃、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理等。
二、熟悉財(cái)務(wù)崗位分工
財(cái)務(wù)主管在財(cái)務(wù)工作中通常是一種事務(wù)總管的角色,所以,你需要熟知財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置和各個(gè)崗位的職責(zé)范圍,以及各財(cái)務(wù)人員的工作能力。這樣才更有利于分配工作,也只有這樣才能對(duì)各崗位進(jìn)行考核。
財(cái)務(wù)崗位主要包括:資金、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、資產(chǎn)、稅務(wù)、預(yù)算、分析等。
三、熟悉業(yè)務(wù)流程
要做好財(cái)務(wù)管理,必須了解業(yè)務(wù),將財(cái)務(wù)管理融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。財(cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù),只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù),我們進(jìn)行預(yù)算管理、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)分析等都需要以業(yè)務(wù)為載體。
要做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)主管,必須要懂業(yè)務(wù),要懂行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)產(chǎn)品生命周期、企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售過程等。
四、良好的溝通能力
只要是管理崗位,溝通能力都是非常關(guān)鍵的,如果不能處理好部門同事之間的關(guān)系,財(cái)務(wù)工作的安排和推進(jìn)就會(huì)相當(dāng)艱難。外部關(guān)系更是如此,作為具體處理事務(wù)的主管人員,需要與外部門盡量配合,但又要堅(jiān)持原則,這些都需要較好的溝通能力。
? 如何快速掌握這些能力?
加入財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃,打破固有思維和工作模式的束縛,突破現(xiàn)狀,拒絕只會(huì)做賬,實(shí)現(xiàn)高薪會(huì)計(jì)夢(mèng)!立即查看>>
更多推薦:
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
-
學(xué)員:Y**
個(gè)人情況:沒接觸過財(cái)務(wù)工作獲OFFER:北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資:6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專學(xué)歷 無會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER:某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資:5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:白**
個(gè)人情況:創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER:排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資:5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER:鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資:6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織