簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選的八個(gè)加分項(xiàng)！

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：有有 2021/11/11 14:30:43　　字體：大小

簡(jiǎn)歷對(duì)于求職來(lái)說(shuō)是很關(guān)鍵的一部分，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可以給你帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì)，下面小編就給大家整理簡(jiǎn)歷中的加分項(xiàng)，快來(lái)收藏吧！

第一點(diǎn)寫(xiě)清楚求職意向，一兩個(gè)最好，不要太多，根據(jù)求職目標(biāo)，準(zhǔn)備不同版本的簡(jiǎn)歷，越是符合求職意向的簡(jiǎn)歷越是容易通過(guò)篩選。

第二簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)信息關(guān)鍵詞，學(xué)會(huì)從招聘信息中篩選關(guān)鍵詞，并且在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)，提高簡(jiǎn)歷與招聘信息的適配度。

第三點(diǎn)就是總結(jié)歸納，簡(jiǎn)歷上切記長(zhǎng)篇大論，展現(xiàn)出重點(diǎn)內(nèi)容即可，把信息精簡(jiǎn)，提煉出核心的關(guān)鍵點(diǎn)，去除不重要的內(nèi)容，讓HR能夠快速了解你都個(gè)人情況。

第四，描述工作經(jīng)歷的時(shí)候要有邏輯有規(guī)劃，繁略有序，與求職崗位相關(guān)度高的工作經(jīng)歷可以重點(diǎn)描述，突出能力，相關(guān)度比較低的或者是太久遠(yuǎn)的工作經(jīng)歷可以適當(dāng)略寫(xiě)，同時(shí)也能避免出現(xiàn)篇幅過(guò)長(zhǎng)的情況。

第五點(diǎn)是善用數(shù)字，在簡(jiǎn)歷的制作中可以用數(shù)字來(lái)體現(xiàn)出自己的工作成績(jī)，量化結(jié)果，讓hr能夠更加清楚直觀的了解你的能力以及價(jià)值，增加簡(jiǎn)歷的可信度。

第六點(diǎn)就是在簡(jiǎn)歷中要學(xué)會(huì)聚焦優(yōu)勢(shì)，比如公司平臺(tái)好500強(qiáng)，這些字眼一定要突出，比如領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)力多少人的團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成了怎么樣的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

第七點(diǎn)就是簡(jiǎn)歷中沒(méi)有錯(cuò)別字，不要寫(xiě)簡(jiǎn)稱，簡(jiǎn)歷中細(xì)節(jié)不一定會(huì)決定成敗，但是會(huì)影響HR對(duì)你的印象分。

第八點(diǎn)就是排版工整，善用顏色、分隔符號(hào)、加粗這些，進(jìn)行類目的分割，突出重點(diǎn)。

注意這幾點(diǎn)簡(jiǎn)歷加分項(xiàng)，寫(xiě)出合格的簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)，如果還有其他求職面試的問(wèn)題，可以到正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就業(yè)欄目咨詢。

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