新用戶掃碼下載HR喜歡的簡歷有什么特點(diǎn)？了解一下吧
簡歷在求職過程是很關(guān)鍵的一部分內(nèi)容，只有簡歷通過了篩選才能有機(jī)會(huì)面試才能有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，所以做一份好的簡歷是有必要的。下面我們就來看看HR喜歡的簡歷都有什么樣的共同之處吧。
第一、簡歷書面整潔清晰
簡歷排版整潔清晰在求職中其實(shí)是一個(gè)人的門面，HR拿到簡歷第一眼看的就是整體的排版格式，簡歷頁面排版合理，直觀清晰才會(huì)選擇繼續(xù)看內(nèi)容。如果你的簡歷雜亂無章，那么會(huì)給面試官留下不好的印象，也會(huì)大大的降低簡歷篩選的通過率。
排版時(shí)，文字大小要適中，內(nèi)容安排要合理，簡歷上任何多余的顏色、圖片還有不能清晰表達(dá)含義的圖表，都會(huì)分散掉簡歷內(nèi)容的重點(diǎn)。
第二、內(nèi)容描述要有邏輯
簡歷的重點(diǎn)內(nèi)容就是工作經(jīng)歷，在描述相關(guān)工作內(nèi)容或者經(jīng)歷的時(shí)候要有重點(diǎn)，而且能夠簡單明了的體現(xiàn)出你的能力和特點(diǎn)。
最忌諱長篇大論的寫上一堆流水賬，要將自己在一個(gè)項(xiàng)目或者活動(dòng)中所參與的部分、所擁有的關(guān)聯(lián)度、所做出的貢獻(xiàn)，進(jìn)行重點(diǎn)說明，讓HR一看就能抓住精髓，看到求職者在該項(xiàng)目中所體現(xiàn)的價(jià)值。
不要花過多的篇幅自我介紹、自我總結(jié)，描述技能、榮譽(yù)、活動(dòng)這些，HR都會(huì)直接跳過看工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校，看完覺得還行才會(huì)掃一下其他內(nèi)容。
第三、突出個(gè)人能力
能力是影響一個(gè)人是否能在職場立足的重要原因之一，簡歷的作用除了讓HR對(duì)自己的基本情況有一定的了解，另一個(gè)重要作用就是體現(xiàn)自己的能力。
在弄清楚應(yīng)聘崗位的具體要求后，求職者需要在自己的簡歷中有選擇性地突出自己的能力與價(jià)值，通過專業(yè)知識(shí)、所獲證書與榮譽(yù)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等方面來輔助輸出，讓HR信服。當(dāng)然在寫簡歷時(shí)，最基本也是最重要的一點(diǎn)就是一定要實(shí)事求是，不能虛假杜撰。
以上就是HR比較關(guān)注的內(nèi)容，寫好簡歷做好就業(yè)準(zhǔn)備，如果還有其他就業(yè)相關(guān)問題，可以到正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就業(yè)欄目進(jìn)行咨詢。
相關(guān)推薦
10節(jié)職場小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
學(xué)員：Y**
個(gè)人情況：沒接觸過財(cái)務(wù)工作獲OFFER：北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資：6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專學(xué)歷 無會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資：5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個(gè)人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER：鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資：6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織
財(cái)會(huì)備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號(hào)
提交成功！
