新用戶掃碼下載求職簡歷怎么寫可以提高崗位匹配度？
求職簡歷最重要的一點是提高簡歷與求職崗位的匹配度，提高簡歷篩選的通過率，才能獲得更多的面試機會，才能有更多的就業(yè)選擇找到自己心儀的工作。求職簡歷該怎么寫才能提高與崗位的匹配度呢？今天小編就來給大家分享幾個小技巧。
一、提取崗位關鍵信息
寫簡歷之前要仔細研究求職的崗位，根據(jù)崗位職責提取關鍵信息，那之后開始寫簡歷的時候就要根據(jù)這些關鍵信息來完善簡歷內(nèi)容。比如工作經(jīng)歷要體現(xiàn)出跟求職崗位相關的經(jīng)驗或者掌握的技能，這樣在簡歷篩選的時候會更容易被捕捉到。
二、求職意向?qū)懬宄?/strong>
求職意向要寫清楚，求職意向往往是信息篩選的一個關鍵點，最好在寫求職意向的時候只寫一項，不要寫太多，太多的求職意向會分散崗位的篩選，而且也會體現(xiàn)出你不專業(yè)沒有目標沒有規(guī)劃的劣勢。
三、工作描述突出重點
在簡歷上的工作經(jīng)歷這一部分，在描述的時候要注意不要流水賬似的說自己做了什么工作，什么樣的內(nèi)容，要在描述中突出重點，突出自己適合求職崗位的原因，可以選擇通過專業(yè)知識、所獲證書與榮譽、個人經(jīng)驗等方面來輔助輸出，展現(xiàn)自己適合這個崗位。
四、簡歷一一對應
很多小伙伴在求職的時候總是準備一份簡歷，然后投遞多個崗位，這樣其實是不準確的，應該根據(jù)求職不同的崗位，適當調(diào)整簡歷，制作一份有針對性的簡歷。
制作一份好的簡歷是求職的第一步，好好準備簡歷提高崗位匹配度，才能更好的求職就業(yè)，如果還有其他相關問題可以到正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目進行咨詢。
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