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面試被問到離職原因,該怎么說?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:liuyi 2022/02/25 16:32:53  字體:

面試在招工作當(dāng)中至關(guān)重要,稍有不慎就失去機(jī)會了,當(dāng)面試時被問到離職原因,該怎么說呢?網(wǎng)校給大家?guī)c建議,一起看看吧~

面試被問到離職原因,該怎么說?

真實表達(dá)

真實并不代表要把全部的真實原因說出來,而是說幾個真實的原因。只有真實的原因你才會回答得比較坦然,也只有真實的才是符合邏輯的,才能經(jīng)得起背景調(diào)查。

言簡意賅

面試時間不會太長,不用再一個問題上面花費(fèi)太多時間,所以最好不要超過三個。講多了,花費(fèi)時間很長,而且自己的邏輯容易產(chǎn)生沖突。還有導(dǎo)致面試官發(fā)現(xiàn)一些不清楚的原因,從而刨根問底,產(chǎn)生不必要的麻煩。

正面回答

對于這個問題的回答一定要正面,不要回避,更不能拋回給面試官。因為回避會讓面試官認(rèn)為你有難以啟齒的負(fù)面原因。

主次之分

主要原因就是職業(yè)發(fā)展和預(yù)期發(fā)生了偏離,次要原因是合同到期了。這樣回答有主有次讓面試官感覺你的思路很清楚、回答有邏輯性,同時也可以判斷你真正的職業(yè)訴求是什么,這種清晰的職業(yè)訴求對你面試時是加分的。

需求明確

前公司不能滿足你的需求,所以你失望了,導(dǎo)致你想要離開。而新公司剛好給與你需求,給予你希望?;卮鹎耙崆白龊芏喙φn,比如對應(yīng)聘單位要有了解,要明確剛好與你的需求匹配。

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