新用戶掃碼下載29歲女會計，工作斷檔2年后成功進入心儀大企業(yè)！
職場對女人是很苛刻的，女人很難，女會計更難！很多小姐姐們懷孕生孩子后，在重返職場的過程中會遇到很多困難，崗位被替代、調(diào)崗、工資減少是很常見的事情，那我們要如何有效避免這些，找到滿意工作呢……或許下面這位同學(xué)的經(jīng)歷會給你帶來答案。
H同學(xué)，女，29歲，非統(tǒng)招本科學(xué)歷，因為懷孕離職，生育后準(zhǔn)備找工作，中間空檔兩年多的時間。就業(yè)老師通過與她的溝通，發(fā)現(xiàn)學(xué)員十分的不自信，加上長期脫離職場，對于面試都有點談虎色變的感覺，害怕、抵觸面試，但又想去中大型的企業(yè)，不想去小企業(yè)。
求職難點：
1、學(xué)員空檔期太長。
2、缺乏自信，抵觸面試。
3、非統(tǒng)招本科學(xué)歷沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
4、學(xué)員自身面試信息不足，容易產(chǎn)生焦慮情緒。
解決辦法：
就業(yè)老師對她之前的工作經(jīng)歷進行深度挖掘，并對學(xué)員的優(yōu)勢及短板進行分析，然后有針對性的進行優(yōu)化調(diào)整。在行業(yè)選擇上，根據(jù)學(xué)員之前醫(yī)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗，為學(xué)員匹配到了一家做醫(yī)療器械的公司，規(guī)模也是比較大的，上升空間很大，就業(yè)老師為學(xué)員爭取到了面試的機會。
為了增強學(xué)員對于面試的信心，就業(yè)老師反復(fù)與學(xué)員進行溝通、模擬面試，最終幫助學(xué)員克服心理障礙，成功拿到了offer，重返工作崗位。公司對于學(xué)員也很滿意，待遇也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了學(xué)員的預(yù)期。
推薦結(jié)果：
學(xué)員入職廣州***科技有限公司，會計崗位，薪資漲幅50%
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