為什么要考管理會計證書？財務(wù)人上坡要靠TA

財會人員都是一群最愛學習的職場人。他們每年要接受繼續(xù)教育，學習會計準則的變化，緊跟稅收政策的高頻更新，還得忙里偷閑參加職稱考試來為自己增加競爭力。但這些并不是可靠的保證，因為財務(wù)智能化發(fā)展速度很快，賴以生存的賬務(wù)處理技能早晚會被機器取代。

一方面是每年數(shù)十萬新人涌入，一方面是企業(yè)對于財務(wù)職能要求的轉(zhuǎn)變，身處其中的財務(wù)人有一種被灼傷的痛感。學習管理會計技能，及早完成轉(zhuǎn)型，是現(xiàn)在從業(yè)者的共識。

與美國75%的管理會計人員比例相比，中國目前不足5%顯出了較大差距。好在近些年財政部大力推廣，各省市財政部門積極推進，并且由中國總會計師協(xié)會推出了本土權(quán)威的管理會計師PCMA認證，進行初、中、高級階梯式培養(yǎng)，目前報考人數(shù)已超過20萬人，單次考試人數(shù)近4萬人，學員遍布全國，考點覆蓋80多個城市，成為管理會計人才培養(yǎng)的中堅力量。

與會計職稱證書不同，作為新興職業(yè)能力證書，管理會計師是社會化職業(yè)能力認定方式，其價值自然也要接受用人單位的嚴格檢驗。隨著培訓體系的完善和持證學員的良好表現(xiàn)，截至目前，管理會計師PCMA認證已有一百多家企業(yè)明確表示了積極的認可和推薦，其中包括三十二家行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司，表示在會計、資金管理、財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、成本管理以及其他管理會計類崗位招聘時，對于管理會計師持證學員予以優(yōu)先錄用和職級認定的優(yōu)待。

在職業(yè)教育社會化、終身化的今天，依靠產(chǎn)學研相結(jié)合的平臺，管理會計師PCMA認證已經(jīng)率先搭建人才培養(yǎng)和崗位需求的橋梁，培養(yǎng)和輸送適應(yīng)企業(yè)需求的應(yīng)用型人才。隨著認證規(guī)模的持續(xù)擴大，管理會計師PCMA認證將在整個會計行業(yè)轉(zhuǎn)型和人員能力構(gòu)建中發(fā)揮更為重要的作用。

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管理會計師專業(yè)能力（PCMA）證書，由中國總會計師協(xié)會（中總協(xié)）頒發(fā)，是中國本土管理會計證書。初級證書主要面向中基層從業(yè)者和大學在校生，中級證書主要面向能力和經(jīng)驗兼具的中高層從業(yè)者，高級證書主要面向資深的財務(wù)管理者和綜合管理者，學員在接受相應(yīng)培訓、參加并通過由中總協(xié)主持的管理會計師專業(yè)能力（PCMA）考試后，可取得相應(yīng)級別管理會計師專業(yè)能力證書。

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