大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)有什么挑戰(zhàn)？

問(wèn)：大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)有什么挑戰(zhàn)？

增加企業(yè)在信息系統(tǒng)上的投入

大數(shù)據(jù)時(shí)代是基于計(jì)算機(jī)技術(shù)之上，無(wú)論數(shù)據(jù)挖掘還是信息共享，都離不開(kāi)信息系統(tǒng)的建立。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，要想利用這項(xiàng)技術(shù)改善管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立迫在眉睫。全面推動(dòng)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)該成為大數(shù)據(jù)技術(shù)的先決基礎(chǔ)。但是建立全面的信息系統(tǒng)是一項(xiàng)龐大且復(fù)雜的工作，即需要將本企業(yè)的財(cái)務(wù)信息數(shù)字化，同時(shí)還需要納入更多的非財(cái)務(wù)信息，特別是非企業(yè)內(nèi)部的非財(cái)務(wù)信息。因此這樣的信息系統(tǒng)又要求能夠集大成的共享，這樣才能增加信息的更大利用。建立全面的信息系統(tǒng)，同時(shí)也會(huì)增加企業(yè)的還成本。

提高管理會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)和能力的要求

大數(shù)據(jù)技術(shù)時(shí)代下，管理會(huì)計(jì)人才不僅需要具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，同時(shí)還需要具備強(qiáng)敏感的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)和判斷能力，當(dāng)然也需要具備一定的計(jì)算機(jī)能力。這對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)和能力提出了新的要求

轉(zhuǎn)變管理會(huì)計(jì)職能的中心

管理會(huì)計(jì)是管理和會(huì)計(jì)的集合，在實(shí)踐運(yùn)用中，有較高層次的戰(zhàn)略方面的管理會(huì)計(jì)，也有低層次的戰(zhàn)術(shù)方面的管理會(huì)計(jì)。由于戰(zhàn)術(shù)方面的管理會(huì)計(jì)更加側(cè)重于會(huì)計(jì)方面的信息，在我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展上，運(yùn)用的較多的是戰(zhàn)術(shù)方面。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，信息的全面和豐富化，使得戰(zhàn)術(shù)上的管理會(huì)計(jì)變得簡(jiǎn)單，比如短期決策等。因此未來(lái)管理會(huì)計(jì)的中心將由戰(zhàn)術(shù)管理會(huì)計(jì)，向戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)方面發(fā)展，為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供更多有用的信息。

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